Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite junge Menschen beim Übergang von Schule zu Beruf.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Fokus auf soziale Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Fortbildungen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) VIF-Beratungsstelle
- Wir über uns
Wir suchen ab sofort für unsere VIF-Beratungsstelle in Hagen eine: n Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für den Bereich Übergang Schule/Beruf mit 30-39 Wochenstunden.
Tarif BAT-KF SD 12.
Verstehen-Informieren-Fördern – dafür steht die VIF-Beratungsstelle.
Die VIF-Beratungsstelle für arbeitslose Jugendliche und junge Menschen zwischen Schule, Ausbildung und Beruf ist eine nach §13 SGB VIII unabhängige, vom Land NRW und der Stadt Hagen geförderte Einrichtung der Jugendsozialarbeit.
Seit 1974 ist sie im Arbeitsfeld der Berufsorientierung und beruflichen Bildung als eine verlässliche, anerkannte, den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mitgestaltende und -prägende Beratungsstelle tätig.
- Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter: in / Sozialpädagogen: in erfolgreich abgeschlossen.
- Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – das nicht älter als 6 Monate sein darf.
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem geboren sind).
- Ihre Tätigkeiten
Einer beträchtlichen Zahl von jungen Menschen gelingt es auch nach Teilnahme an den dreiaufeinander aufbauenden Bildungsgängen des Übergangssektors nicht, in eine qualifizierende Berufsausbildung einzumünden.
- Sie beraten und begleiten die ausbildungsinteressierten jungen Menschen im Übergang von Schule – Beruf mit dem Ziel, eine Anschlussperspektive zu finden und zu erhalten.
- Unterstützung beim Erfassen von Bewerbungen.
- Akquise von Ausbildungsstellen, Praktikumsstellen.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz.
- Unterstützung bei individuellen Problemlagen.
- Netzwerkarbeit.
- Zusammenarbeit mit Schule und Lehrer*innen.
- Was wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SD 12.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.874€ - max. 5.118€.
Dazu kommen eine monatliche Zulage von 180€ brutto und ggfls.
Kinderzulage(n) (143€/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- 30 Urlaubstage + bis 2 Regenerationstage.
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung).
- eine strukturierte Einarbeitung.
- eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung sowie die Möglichkeit in Absprache mit der Gruppenleitung Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange/dienstlicher Notwendigkeiten an Ihre Lebenssituation anzupassen.
- Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeiten zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung.
- durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme.
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.
B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik u. v. m.
Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u. v. m.
- Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern.
- Jobbike Leasing u. v. m.
- Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie noch Fragen? Unsere Bereichsleitung Bettina Haack steht Ihnen unter 02331/ oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige Gmb H ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet.
Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
- Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen g Gmb H
- Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) VIF-Beratungsstelle Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Hagen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Pflege älterer Menschen kümmert und dabei stets das Motto 'Mit einem guten Gefühl zuhause!' lebt.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) VIF-Beratungsstelle erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) VIF-Beratungsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
