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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in sozialen Schwierigkeiten und unterstütze sie in allen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr bietet Hilfe für Menschen in sozialen Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und (E-)Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung.
Das Ambulant betreute Wohnen (ABW) der Wohnungslosenhilfe ist ein niederschwelliges Angebot, dass sich besonders an Menschen in sozialen Schwierigkeiten richtet. Ziel unserer Hilfe ist die langfristige Sicherung der Wohnung oder die Verbesserung der Wohnsituation sowie eine eigenverantwortliche Lebensführung der von uns betreuten Personen.
Für die Standorte Iserlohn/Hagen suchen wir Sie ab sofort als Verstärkung für unser Team als Erzieher:in oder Sozialassistent:in oder mit vergleichbarer Ausbildung im sozialen Bereich (ohne Studienabschluss) (in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung).
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif BAT-KF SD 8a
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), eine Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage(n) für Kindergeldberechtigte
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
- Ein multiprofessionelles Team
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über die Fachpool gGmbH
- Mitarbeiterangebote und -events
- (E-)Bike Leasing - Wir übernehmen die Wartungs- und Versicherungskosten
Das machen Sie bei uns:
- Sie betreuen ergänzend zur fallverantwortlichen Fachkraft Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (im Rahmen der Hilfe nach §67-69 SGB XII) im ambulanten Bereich.
- Sie unterstützen und begleiten die betreuten Personen in allen Lebensbereichen, zum Beispiel geben Sie Hilfestellung bei gesundheitlichen, psychischen und persönlichen Problemen.
- Sie wirken an der Hilfeplanung und -gestaltung mit.
Das bringen Sie mit:
- Grundvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialen/gesundheitlichen Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe oder ähnlichen sozialen Arbeitsbereichen. Berufsanfänger:innen sind jedoch auch herzlich willkommen.
- Sie sind teamfähig und auch bereit, eigenverantwortlich zu handeln.
- Sie haben einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (Abrechnung über Kilometerpauschale).
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei Stefanie Schulte unter 02371 22099 oder bei Frau Angela Hendel unter 02371 24405. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung - bevorzugt online!
Diakonie Mark- Ruhr gem. GmbH Ambulant Betreutes Wohnen Trift 358636 Iserlohn Standort Hagen: Rathausstraße 3158095 Hagen
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Probleme der Klienten verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im ambulant betreuten Wohnen. Erkläre, warum dir diese Art der Unterstützung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Klienten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sozialassistent:in interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im sozialen Bereich hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar und übersichtlich dargestellt ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der Diakonie Mark-Ruhr ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie Mark-Ruhr und deren Angebote im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Gleichzeitig solltest du auch betonen, dass du bereit bist, eigenverantwortlich zu handeln, wenn es die Situation erfordert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
