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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in sozialen Schwierigkeiten und unterstütze sie in allen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr bietet Hilfe für Menschen in sozialen Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und (E-)Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, Teamfähigkeit und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsanfänger:innen sind willkommen, flexible Teilzeitstelle mit unbefristeter Anstellung.
Das Ambulant betreute Wohnen (ABW) der Wohnungslosenhilfe ist ein niederschwelliges Angebot, dass sich besonders an Menschen in sozialen Schwierigkeiten richtet. Ziel unserer Hilfe ist die langfristige Sicherung der Wohnung oder die Verbesserung der Wohnsituation sowie eine eigenverantwortliche Lebensführung der von uns betreuten Personen.
Für die Standorte Iserlohn/Hagen suchen wir Sie ab sofort als Verstärkung für unser Team als Erzieher:in oder Sozialassistent:in oder mit vergleichbarer Ausbildung im sozialen Bereich (ohne Studienabschluss) (in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung).
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif BAT-KF SD 8a
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), eine Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage(n) für Kindergeldberechtigte
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
- Ein multiprofessionelles Team
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über die Fachpool gGmbH
- Mitarbeiterangebote und -events
- (E-)Bike Leasing - Wir übernehmen die Wartungs- und Versicherungskosten
Das machen Sie bei uns:
- Sie betreuen ergänzend zur fallverantwortlichen Fachkraft Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (im Rahmen der Hilfe nach §67-69 SGB XII) im ambulanten Bereich.
- Sie unterstützen und begleiten die betreuten Personen in allen Lebensbereichen, zum Beispiel geben Sie Hilfestellung bei gesundheitlichen, psychischen und persönlichen Problemen.
- Sie wirken an der Hilfeplanung und -gestaltung mit.
Das bringen Sie mit:
- Grundvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialen/gesundheitlichen Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe oder ähnlichen sozialen Arbeitsbereichen. Berufsanfänger:innen sind jedoch auch herzlich willkommen.
- Sie sind teamfähig und auch bereit, eigenverantwortlich zu handeln.
- Sie haben einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (Abrechnung über Kilometerpauschale).
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei Stefanie Schulte unter 02371 22099 oder bei Frau Angela Hendel unter 02371 24405. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung - bevorzugt online!
Diakonie Mark- Ruhr gem. GmbH
Ambulant Betreutes Wohnen
Trift 35
636 Iserlohn
Standort Hagen:
Rathausstraße 31
58095 Hagen
Sozialassistent (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen in sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation hast und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um mehr über die ambulante Wohnungslosenhilfe zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang nennst, die deine Eignung für die Arbeit im ambulanten Betreuten Wohnen unterstreichen. Das kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialassistent:in darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Arbeit im ambulant betreuten Wohnen interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung im sozialen Bereich und eventuelle Praktika oder Tätigkeiten in der Wohnungslosenhilfe.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie Mark-Ruhr und deren Angebote im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen informieren. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder Praktika, in denen du Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Gleichzeitig solltest du auch betonen, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
