Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Fröndenberg
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Fröndenberg

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Fröndenberg

Ausbildung 1490 - 1490 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines herzlichen Teams und unterstütze ältere Menschen im Alltag.
  • Arbeitgeber: Pflege und Wohnen gem. GmbH in Fröndenberg – ein Ort, der Lebensqualität schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, attraktive Vergütung und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Andere Informationen: Starte gemeinsam mit 40 anderen Azubis und profitiere von tollen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.

Wir über uns

Werde Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur pflegt, sondern Lebensqualität schafft – am Standort Fröndenberg erwartet dich bei der Pflege und Wohnen gem. GmbH ein herzliches Team, das Menschen seit Jahren engagiert und mit hoher Qualität begleitet. Werde Teil des Teams und starte im Oktober 2026 deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d)!

Wir bieten die Ausbildung als Pflegefachkraft in unserer Pflegeeinrichtung Hans-Jürgen-Janzen Haus (stationär) im schönen Fröndenberg an.

Wir bieten dir:

  • Krisensichere Ausbildung und Berufsperspektive: In der Pflege wirst du immer einen Job finden und sehr gute Karrierechancen haben.
  • Klare Ausbildungsstrukturen und exzellente Praxisanleitung: Bei uns wirst du bestens betreut und unterstützt.
  • Attraktive Ausbildungsvergütung (BAT-KF, Stand Mai 2026): 1.490 € brutto/Monat im ersten Jahr, 1.552 € brutto/Monat im zweiten Jahr und 1.653 € brutto/Monat im dritten Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung: Deine Zukunft ist uns wichtig.
  • Sehr gute Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss kannst du mit einem unbefristeten und sicheren Arbeitsverhältnis rechnen.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Profitiere von exklusiven Angeboten namhafter Anbieter.
  • Azubi-Events und vieles mehr.
  • Gemeinsamer Start: Du beginnst mit rund 40 anderen Auszubildenden die 3-jährige Ausbildung.
  • Fachkenntnisse: Du erwirbst theoretisches Wissen an einem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe.
  • Praktische Erfahrung: Du machst Praktika in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, einem Krankenhaus, der Pädiatrie und der Gerontopsychiatrie.
  • Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreicher Ausbildung kannst du als Pflegefachmann/-frau europaweit arbeiten. Bevorzugt aber im Anschluss bei uns. Mit noch mehr Benefits als Pflegefachkraft.

Das bringst du mit:

  • Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Klasse 10 b.
  • Ein PKW-Führerschein Klasse B ist für die Arbeit im ambulanten Bereich notwendig, im besten Fall hast du ihn dafür spätestens bis zum Ende des 1. Ausbildungsjahres in der Tasche.
  • Du hast Freude daran, ältere Menschen in ihrem Tagesablauf zu unterstützen. Deine guten Deutschkenntnisse und dein offener Charakter helfen dir dabei.
  • Du bist dir bewusst, dass Pflege auch anstrengend und herausfordernd sein kann. Deine Persönlichkeit hilft dir, auch diese Phasen zu meistern.
  • Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch geht es im Anschluss in eine Hospitation. So lernen wir uns noch besser kennen. Bitte bedenke, dass wir leider keine Unterkunft zur Verfügung stellen können.

Hast du noch Fragen oder möchtest du mehr wissen? Dein zukünftiger Ausbildungsleiter Daniel Kowalski freut sich darauf, dich kennenzulernen und steht dir gerne telefonisch zur Verfügung: 02331 - Wir freuen uns auf dich!

Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH / Ev. Pflegedienste gem. GmbH Martin-Luther-Straße 115 8095 Hagen

Mehr Informationen über unsere Ausbildung findest du hier: Pflege Ausbildung

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Fröndenberg Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH

Die Pflege und Wohnen gem. GmbH in Fröndenberg bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachkraft erhältst, sondern auch Teil einer Gemeinschaft wirst, die Lebensqualität schafft. Mit klaren Ausbildungsstrukturen, attraktiver Vergütung und hervorragenden Übernahmechancen nach der Ausbildung ist dies der ideale Ort für deine berufliche Entwicklung in der Pflege.
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Kontaktperson:

Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Fröndenberg

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen. Wir wissen, dass Authentizität wichtig ist, also sei einfach du selbst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du reflektiert bist und weißt, was auf dich zukommt.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit zur Hospitation! Das ist eine super Möglichkeit, das Team und die Einrichtung besser kennenzulernen. Zeig Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Fröndenberg

Pflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Praktische Erfahrung in der Pflege
Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Offene Persönlichkeit
Krisenbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich hattest, erwähne diese unbedingt! Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und dein Engagement.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung Hans-Jürgen-Janzen Haus einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Ausbildungsleiter Daniel Kowalski stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praktika oder zu den Übernahmechancen nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.

Sei authentisch und offen

Zeige während des Gesprächs deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und sprich auch über die Herausforderungen, die du dir bewusst bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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