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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines herzlichen Teams und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ev. Pflegedienste in Sprockhövel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, attraktive Vergütung und gute Karrierechancen.
- Andere Informationen: Starte gemeinsam mit rund 40 anderen Azubis in eine spannende 3-jährige Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss Klasse 10 b und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Über uns
Werde Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur pflegt, sondern Lebensqualität schafft – am Standort Sprockhövel erwartet dich bei den Ev. Pflegediensten ein herzliches Team, das Menschen seit Jahren engagiert und mit hoher Qualität begleitet.
Ausbildung
Werde Teil des Teams und starte im Oktober 2026 deine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d). Wir bieten die Ausbildung als Pflegefachkraft in unserer Diakoniestation Sprockhövel (ambulant) an. Das heißt, wir betreuen und pflegen die Menschen in ihren eigenen Räumlichkeiten.
Wir bieten dir:
- Krisensichere Ausbildung und Berufsperspektive: In der Pflege wirst du immer einen Job finden und sehr gute Karrierechancen haben.
- Klare Ausbildungsstrukturen und exzellente Praxisanleitung: Bei uns wirst du bestens betreut und unterstützt.
- Attraktive Ausbildungsvergütung (BAT-KF, Stand Mai 2026).
Was dich erwartet:
- Ausbildungsjahr: 1.490 € brutto/Monat
- Ausbildungsjahr: 1.552 € brutto/Monat
- Ausbildungsjahr: 1.653 € brutto/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung: Deine Zukunft ist uns wichtig.
- Sehr gute Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss kannst du mit einem unbefristeten und sicheren Arbeitsverhältnis rechnen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Profitiere von exklusiven Angeboten namhafter Anbieter.
- Azubi-Events und vieles mehr.
Du hast:
- mindestens einen Hauptschulabschluss Klasse 10 b.
- einen PKW-Führerschein Klasse B, idealerweise bis zum Ende des 1. Ausbildungsjahres.
- Freude daran, ältere Menschen in ihrem Tagesablauf zu unterstützen.
- gute Deutschkenntnisse und einen offenen Charakter.
- Bewusstsein, dass Pflege auch anstrengend und herausfordernd sein kann.
Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch geht es im Anschluss in eine Hospitation. Bitte bedenke, dass wir leider keine Unterkunft zur Verfügung stellen können.
Gemeinsamer Start: Du beginnst mit rund 40 anderen Auszubildenden die 3-jährige Ausbildung.
Fachkenntnisse: Du erwirbst theoretisches Wissen an einem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe.
Praktische Erfahrung: Du machst Praktika in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, einem Krankenhaus, der Pädiatrie und der Gerontopsychiatrie.
Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreicher Ausbildung kannst du europaweit arbeiten, bevorzugt aber im Anschluss bei uns, mit weiteren Benefits als Pflegefachkraft.
Hast du noch Fragen oder möchtest du mehr wissen? Dein zukünftiger Ausbildungsleiter Daniel Kowalski freut sich darauf, dich kennenzulernen und steht dir gerne telefonisch zur Verfügung: 02331 - . Wir freuen uns auf dich!
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH / Ev. Pflegedienste gem. GmbH Martin-Luther-Straße 115 8095 Hagen
Mehr Informationen über unsere Ausbildung findest du hier: Pflege Ausbildung
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Sprockhövel Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Sprockhövel
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen. Wir wissen, dass Authentizität bei uns geschätzt wird!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege gestellt werden könnten. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit zur Hospitation, um einen echten Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen. Frag nach, was dich interessiert – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Sprockhövel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deiner Bewerbung direkt an Daniel Kowalski. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit uns und der Stelle auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über die Ev. Pflegedienste und deren Philosophie informieren. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Stressresistenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und sprich auch über die Herausforderungen, die du erwartest. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du dir der Anforderungen bewusst bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Gesprächs stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.