Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das Fundraising strategisch auf und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, ein engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beziehungen und mache einen echten Unterschied in sozialen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 64000 € pro Jahr.
Wir sind da. Wo Menschen uns brauchen – und das soll auch so bleiben. Wir haben tolle Ideen, engagierte Mitarbeitende und jede Menge vor. Was uns noch fehlt? Jemand, der nicht nur Herzen, sondern auch Mittel bewegen kann. Wenn Fundraising für Dich mehr Leidenschaft als Aufgabe ist und Du Lust hast, etwas aufzubauen und nachhaltig zu gestalten, bist Du bei uns genau richtig.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du baust das Fundraising der Diakonie Mark‑Ruhr strategisch auf und kannst dabei auf bereits bestehende Spenderbeziehungen zurückgreifen.
- Du erschließt neue Potenziale im Bereich Privatspenden, Unternehmenskooperationen und Stiftungsförderung und entwickelst bestehende Kontakte systematisch weiter.
- Du konzipierst und realisierst Fundraising‑Maßnahmen und Kampagnen.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns ein professionelles Spendenmanagement und begleitest perspektivisch die Einführung geeigneter Fundraising‑Tools und Softwarelösungen.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und der Unternehmenskommunikation zusammen, um die Wirkung unserer Projekte sichtbar zu machen.
Was Dich bei uns erwartet:
- Fundraising befindet sich bei uns in einer spannenden Entwicklungsphase.
- Du triffst auf vielfältige soziale Arbeitsfelder, zahlreiche förderfähige Projekte und viel Gestaltungsspielraum.
- Es braucht Gestaltungsspielraum und die richtigen Rahmenbedingungen.
- Wir wissen, dass nachhaltiger Beziehungsaufbau und erfolgreiche Fundraising‑Maßnahmen Investitionen erfordern. Deshalb stellen wir die notwendigen Ressourcen zur Verfügung.
Dein Team:
Du wirst Teil der Stabsabteilung Kommunikation und Talentmanagement. Hier arbeiten momentan fünf Kolleg:innen aus den Bereichen Kommunikation, Social Media, Recruiting eng mit der Geschäftsführung zusammen. Fundraising ist dabei ein eigenständiger Fachbereich in der Abteilung mit hoher strategischer Bedeutung für die zukünftige Entwicklung der Diakonie Mark‑Ruhr. Wir schätzen kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise in der Entwicklung von Fundraising‑Strategien und dem Aufbau nachhaltiger Spenderbeziehungen.
- Kenntnisse im Privatspender‑, Unternehmens‑ oder Stiftungsfundraising.
- Idealerweise eine Qualifikation als Referent Fundraising (FA), Fundraising‑Manager (FA) oder eine vergleichbare Weiterbildung – alternativ die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Dir:
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Gleitzeit und der Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub sowie Sabbatical‑Optionen.
- Vergütung nach BAT‑KF EG 11 mit ca. 64.000 € Jahresbrutto (bei 39 Wochenstunden) sowie Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
- E‑Bike‑Leasing inklusive Versicherungs‑ und Inspektionskosten.
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, ein wichtiges Zukunftsthema aktiv mitzugestalten.
- Corporate Benefits, Gesundheitstage und Mitarbeiterevents.
- Einen zentralen Standort in Hagen – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
So bewirbst Du Dich:
Bewirb Dich bevorzugt online. Besonders interessieren uns Dein Lebenslauf sowie Referenzen oder Beispiele aus Deiner bisherigen Fundraising‑Praxis. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, laden wir Dich zunächst zu einem Kennenlernen per Teams oder Telefon ein. Anschließend freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch vor Ort. Du hast Lust, das Fundraising der Diakonie Mark‑Ruhr mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Kontakt:
Theresa Touloupis
Abteilungsleiterin Kommunikation und Talentmanagement
Telefon: 02331 3809 130
Diakonie Mark‑Ruhr gGmbH
Martin‑Luther‑Straße 115
8095 Hagen
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.
Fundraiser (m/w/d) Stabsstelle Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH bietet Ihnen als Erzieher:in in Witten eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur sprachlichen und inklusiven Förderung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraiser (m/w/d) Stabsstelle erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser (m/w/d) Stabsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
