Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und das Wohlbefinden älterer Menschen in einem tollen Team.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, führender Arbeitgeber im Pflegebereich mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Mach bei uns Station! Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Dein Profil:
- Du hast deine dreijährige Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen. Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
- Du besitzt Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Du arbeitest organisiert und dein Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.
Deine Tätigkeiten:
- Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
- Erstellung der Pflegeplanung und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
- Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
- Führung der Pflegedokumentation
- Übernahme der Schichtleitung
Wir bieten dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 7a. Je nach Berufserfahrung erhältst du zwischen 3414 € und 4188 € Brutto / Monat + 162 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehalts.
- Zuschläge für Dienste in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen.
- Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung (KVZK) für deine Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr (auf bis zu 33 Urlaubstagen erweiterbar)
- Verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
- Eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Pflegekoordinatoren
- Digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot z. B. im Bereich Wundmanagement, Hygiene, Wohnbereichsleitung u. v. m.
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen
- Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m
- Mitarbeiterevents z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
Hast du vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Frau Miriam Pereira hilft dir gerne unter der Telefonnummer weiter. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich schnell und einfach online!
Hinweis: Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!
Pflegefachkraft (m/w/d) Haus der Diakonie Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH bietet Ihnen als Erzieher:in in Witten eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur sprachlichen und inklusiven Förderung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Haus der Diakonie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Haus der Diakonie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
