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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im ambulant betreuten Wohnen in Hagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und (E-)Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3716 - 4766 € pro Monat.
Wir betreuen Menschen im ambulant betreuten Wohnen (ABW) für Menschen mit psychischer Erkrankung, kognitiven Beeinträchtigungen und/oder Abhängigkeitserkrankung in Hagen. Unser Team unterstützt die Klienten:innen bei alltäglichen Aufgaben in jedem Lebensbereich, z. B. beim Einkaufen, bei Behördengängen oder bei beruflichen Fragestellungen. Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu sein und dabei von der Multiprofessionalität deiner Kollegen:innen zu profitieren?
Worauf du dich freuen kannst:
- Du erhältst einen Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF.
- Je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe erhältst du zwischen 3716 Euro und 4766 Euro brutto/Monat (bei 39 Std./Woche).
- Hinzu kommen pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 151,47 € Brutto/Monat.
- Jahressonderzahlung(en) sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK.
- 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen:innen.
- Umfangreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH.
- (E-)Bike-Leasing.
- ZeitWertKonten für Sabbaticals oder ähnliches.
- Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern.
- Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen runden unser Angebot ab.
Was du bei uns machst:
- Du förderst die (sozialen) Fähigkeiten unserer Klienten und Klientinnen und unterstützt bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Du dokumentierst den Betreuungsprozess nach ICF.
- Du organisierst und planst Ausflüge und Gruppenangebote.
- Du vereinbarst selbstständig Termine, die an den Bedarfen der Klienten und Klientinnen orientiert sind.
- Du begleitest, förderst und assistierst Klienten und Klientinnen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in ihrem Alltag.
- Du unterstützt, leitest an und motivierst, z. B. bei Arztbesuchen, Behördengängen oder bei der individuellen Freizeitgestaltung.
- Hast du individuelle Stärken und Interessen? Bring sie mit ein und erweitere auch gern unsere freizeitpädagogischen Gruppen- oder Einzelangebote.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder eine staatliche Anerkennung im Sozial- und/oder Gesundheitswesen (z. B. Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheitspfleger:in, Altenpfleger:in).
- Idealerweise hast du auch Erfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld.
- Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse 3.
- Du nimmst gerne an Fortbildungen und Supervision teil.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Heilerziehungspfleger (m/w/d) o. ä. Qualifikation Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) o. ä. Qualifikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im ambulant betreuten Wohnen und überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du deine Motivation und deine Fähigkeiten klar kommunizierst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) o. ä. Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und erkläre, wie du diese erfüllst. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Klienten unterstützt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Arbeit mit Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du empathisch gehandelt hast. Betone auch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in einem multiprofessionellen Team agierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle umfangreiche Fort- und Weiterbildungen bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Einrichtung von großem Wert ist.