Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und organisiere Gruppenaktivitäten für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung, die Sicherheit und Struktur im Alltag bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und Erfahrung in der Hilfeplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3716 - 4766 € pro Monat.
Über uns
Strukturen schaffen und Sicherheit im Alltag vermitteln – das ist der Kern unserer Arbeit. Denn die Besucher:innen der Tagesstätte/-struktur brauchen aufgrund einer psychischen Erkrankung Unterstützung, um zu einem geregelten Tagesablauf und mehr Eigenständigkeit zurückzufinden. Langfristiges Ziel der Angebote ist es, die Teilhabe am gesellschaftlichen sowie beruflichen Leben zu ermöglichen und/oder zu verbessern.
Teamleitung in der Tagesstätte/-struktur für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Iserlohn (bevorzugt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden)
Womit wir bei dir punkten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF.
- Je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe erhalten Sie z. B. als Heilerziehungspfleger:in 3.716 bis 4.766 € brutto / Monat (bei 39 Std./Woche) + Sonderzulagen.
- Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK.
- Kinderzulagen.
- 30 Urlaubstage.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH.
- Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern.
- Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen runden unser Angebot ab.
Das machen Sie bei uns:
- Mitarbeiterführung und Teamorganisation in einem interdisziplinären Team.
- Sie organisieren Dienstbesprechungen und Teamsupervisionen und nehmen daran teil.
- Inhaltliche, fachliche Verantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung.
- Bereitschaft zur Kooperation mit Netzwerkpartnern sowie zur Gewinnung neuer Kooperationspartner:innen.
- Dokumentation und Hilfeplanung nach ICF.
- Begleitung und Sicherstellung der Alltagsorganisation anhand der im Qualitätsmanagementsystem hinterlegten Prozesse.
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Aktivitäten.
- Durchführung von hauswirtschaftlichen und handwerklichen Angeboten zur Förderung und Weiterentwicklung im individuellen Tempo der einzelnen Besucher:innen.
- Professionelle Begleitung und Unterstützung von Besucher*innen in krisenhaften Situationen.
Womit Sie bei uns punkten:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder staatliche Anerkennung im Sozial- und/ oder Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in).
- Idealerweise Erfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld.
- Erfahrung bei der Hilfeplanung nach ICF.
- Ein gültiger PKW-Führerschein (Klasse 3/B) ist unverzichtbar.
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder Familie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse an der Stelle und hebe hervor, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teamleitung in der Tagesstruktur brennst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamführung oder Krisenintervention erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hat.