Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der täglichen Pflege und führe einfache medizinische Aufgaben durch.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, führender Arbeitgeber im Pflegebereich mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, digitale Dokumentation und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in und Empathie im Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3012 - 4013 € pro Monat.
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige Gmb H mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege.
Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams im Martin-Luther-Haus in Hattingen suchen wir ab sofort einen
- Pflegefachassistent (m/w/d) in Teilzeit (bis max. 31,20 Wochenstunden)
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent: in, alsexam. Krankenpflegerhelfer: in oder als exam. Altenpflegehelfer: in.
- Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
- Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
- Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
- Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung bei der täglichen Grundpflege, einschließlich Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Mobilität und beim Toilettengang.
- Durchführung von einfachen medizinischen Aufgaben wie Blutdruckmessungen, Temperaturmessungen und Blutzuckerkontrollen unter Anleitung eines qualifizierten Pflegepersonals.
- Unterstützung bei der Ernährung und Flüssigkeitszufuhr gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sorgfältiges Führen einer sachgerechten Dokumentation.
- Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 4a.
Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3012 € – 4013 € Brutto / Monat + 166 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.
H. v. 90% des Bruttomonatsgehalts.
Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub, erweiterbar bis zu 33 Tagen.
- Verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch die Kolleg: innen.
- Digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS.
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen.
- Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m.
- Mitarbeiterevents z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
- Ein Arbeitsplatz in der Nähe zum Wald.
- Ein familiäres, offenes und respektvolles Miteinander zeichnet unser Team aus.
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!
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Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH bietet Ihnen als Erzieher:in in Witten eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur sprachlichen und inklusiven Förderung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
