Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Körperpflege durch und manage den gesamten Pflegeprozess.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, führender Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Mitarbeiterevents und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Diakonie Mark‑Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark‑Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe‑Ruhr-Kreis.
Zur Unterstützung unseres Teams im Ev. Altenwohnheim In Dahl suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5 – 39,0 Std./Woche).
Ihr Profil
- Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen. Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
- Sie besitzen Verantwortungs‑ und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.
Ihre Tätigkeiten
- Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege.
- Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess.
- Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten.
- Führung der Pflegedokumentation.
Wir bieten Ihnen
- Zukunftssicherung – ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a). Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3414 € – 4188 € Brutto / Monat (berechnet auf Grundlage einer 39‑Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 147 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90 % des Bruttomonatsgehaltes. Sie erhalten zudem eine Pflegedienstzulage von 162 € und zuzüglich Schichtzulagen.
- Zukunft – zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für Ihre Altersvorsorge.
- Freizeit – 30 Urlaubstage im Jahr.
- Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV‑basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigter Diensthardware.
- Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper.
- Job – hohe Handlungs‑, Entscheidungs‑ und Gestaltungsspielräume.
- Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen – KZP, LZP, Tagespflege und ambulante Pflege.
- Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.), Zeitwertkonto und E‑Bike‑Leasing.
- Mitarbeiterevents – z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage und Weihnachtsfeiern.
Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Ihr Ansprechpartner
Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Herr Ingo Rollmann hilft Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02337 ‑ weiter. Bewerben Sie sich schnell und einfach online oder per WhatsApp: 0171 ‑ .
Ihr Ev. Altenwohnheim Dahl
Zum Bollwerk 1358091 Hagen
Pflegefachkraft (m/w/d) Ev. Altenwohnheim Dahl Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH
Die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH bietet Ihnen als Erzieher:in in Witten eine sinnstiftende und krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere wertorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur sprachlichen und inklusiven Förderung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Ev. Altenwohnheim Dahl erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Ev. Altenwohnheim Dahl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gemGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
