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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und führe kreative Gruppenangebote durch.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr, führender Arbeitgeber in der Pflege mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b oder § 53c SGB XI.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start.
Wir über uns
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Sie interessieren sich für den Pflegeberuf, haben aber noch keine Erfahrung? Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg.
Für unsere Pflegeeinrichtung im Johannes-Mergenthaler-Haus in Schwerte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Betreuungskraft (m/w/d)
in Teilzeit (50%)
Ihr Profil
- Sie sind eine qualifizierte Betreuungskraft nach § 43b oder § 53c SGB XI.
- Sie unterstützen und begleiten ältere Menschen gerne in ihrem Alltag.
- Sie haben ein freundliches Auftreten und sind stark im Kontakt mit Menschen.
Ihre Tätigkeiten
- intensive Einzelbetreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung bedürfnisorientierter Kleingruppenangebote für unsere Bewohner im Wohnbereich
- Dokumentation der erbrachten Betreuungsleistungen mit Hilfe moderner Pflegesoftware
Wir bieten Ihnen
- einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF SD3. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen € Brutto / Monat (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 90% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste an den Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander – Arbeit soll und darf auch Spaß machen
- eine umfassende Einarbeitung – wir schubsen Sie nicht ins kalte Wasser
- Mitarbeiterangebote z.B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
Ihr Ansprechpartner
Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Herr Thomas Urban hilft Ihnen gerne unter weiter.
Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich schnell und einfach online oder per WhatsApp
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH
Johannes-Mergenthaler-Haus
Liethstraße 4
58239 Schwerte
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Sie
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
- Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit - Johannes-Mergenthaler-Haus in Schwerte Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit - Johannes-Mergenthaler-Haus in Schwerte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Johannes-Mergenthaler-Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Mark-Ruhr und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit - Johannes-Mergenthaler-Haus in Schwerte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen oder vielleicht ein freundliches Auftreten? Lass uns wissen, was du mitbringst!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johannes-Mergenthaler-Haus und die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Werte und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die zeigen, wie du ältere Menschen unterstützt oder betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Empathie und Freundlichkeit
Da der Job viel Kontakt mit älteren Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Freundlichkeit ausstrahlst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Teamstrukturen oder zu den Herausforderungen im Alltag der Bewohner sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
