Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, ein wertebasiertes und krisensicheres Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, Bildungsurlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe sinnstiftende Aufgaben in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die Diakonie Mark-Ruhr gem. GmbH sucht für den Ev. Kindergarten Prinzenstraße ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 25 Wochenstunden. Als Iserlohner Innenstadt-Kita erfährt die Kita Prinzenstraße bei Eltern seit vielen Jahren eine hohe Zufriedenheit. Unsere Einrichtung, die gemeinsam mit der Kita Hindenburgstraße als „Familienzentrum Miteinander“ zertifiziert ist, verfügt über ein Betreuungsangebot für bis zu 90 Kinder (inkl. Übergangsgruppe im benachbarten Griesenbeckhaus). Wir bieten alle Gruppenformen für die Betreuung an.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine pädagogische Grundausbildung, z. B. zur/m staatlich anerkannten Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Sozialpädagogische Assistent:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in.
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Wegbegleiter:in der Kinder - mit pädagogischem Blick und reflektiertem Handeln.
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
Ihre Tätigkeiten
- Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und übernehmen mit dem Team die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür geben Sie Impulse und helfen ihnen bei der Umsetzung.
- Sie erkennen den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmen dein Handeln darauf ab.
- Sie dokumentieren die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehen der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern ist Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.
Wir bieten Ihnen
- Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen.
- Mit einem Abschluss z. B. als Kinderpfleger:in erhalten Sie einen Arbeitsvertrag nach BAT KF SE 4a. Das entspricht einem Bruttomonatsgehalt von 3.291 bis 4.156 € (bei Vollzeit, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
- Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZV.
- Eine unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub.
- (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder.
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.
Ihre Ansprechpartner
Sie haben noch Fragen? Unsere Leiterin Andrea Wichern steht Ihnen telefonisch unter 02371/ 61530 gerne zur Verfügung.
Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH
z. Hd. Fabian Tigges
Martin-Luther-Str. 115
8095 Hagen
Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.dmr-kitas.de/
Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Pädagogische Ergänzungskraft Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Die Diakoniestation Märkischer Kreis Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen tariflich gesicherten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 36 Urlaubstagen im Jahr. Unsere moderne und digitale Pflegedokumentation sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf Gesundheit und Gemeinschaft legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Ergänzungskraft Kita (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Mark-Ruhr gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
