Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege älterer Menschen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, ein führender Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Urlaubstage und viele Extras.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Breckerfeld
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr g Gmb H
- Arbeitsort: Breckerfeld
- Anstellungsart: Vollzeit (Teilzeit 50-90 % möglich)
- Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
- Ihr Team
Wir über uns: Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige Gmb H mit Sitz in Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege.
Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Zur Unterstützung unseres Teams im Altenzentrum St. Jakobus in Breckerfeld suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation.
- Ihre Tätigkeiten
- Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege.
- Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess.
- Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten.
- Führung der Pflegedokumentation.
- Qualifikationen
- Eine dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger: in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger: in erfolgreich abgeschlossen.
- Anerkannte Weiterbildung (z. B. Wundexperte, Gerontofachkraft oder eine andere pflegerische Zusatzqualifikation).
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Organisierte Arbeitsweise und aktuelles Fachwissen über pflegerische Erkenntnisse.
- Wir bieten Ihnen
- Zukunftssicherung: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 7a mit Bruttoverdienst zwischen 3.510 € – 4.305 € pro Monat (39‑Stunden‑Woche).
Zusätzlich 151 € Brutto/Monat pro Kind, 90 % des Bruttomonatsgehalts als Jahressonderzahlung, Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Pflegedienstzulage von 166 € / Monat.
- Freistellung eines Arbeitstages pro Monat für fachliche Versorgung.
- Zusatzliche kirchliche Rentenversicherung für Ihre Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer fünf‑Tage‑Woche.
- Moderne und digitale Pflegedokumentation am PC mit EDV-basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper.
- Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
- Betreuung der Angehörigen – KZP, LZP, Tagespflege und ambulant.
- Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.), Zeitwertkonto und E‑Bike Leasing.
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern usw.).
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!
- Altenzentrum St. Jakobus Hansering 5 58339 Breckerfeld
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifiktion in Breckerfeld Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Die Diakoniestation Schwelm | Ennepetal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tariflich gesicherte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit 36 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Team eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, während moderne Technologien und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifiktion in Breckerfeld erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifiktion in Breckerfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Mark-Ruhr gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
