Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dein Fachwissen ein, um älteren Menschen ein erfülltes Leben zu ermöglichen.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 36 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und offene Kommunikation für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie wertvoll deine Arbeit im Pflegebereich sein kann.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer:in, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Wir suchen dich: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Starte deine nächste Reise bei uns! Deine neue berufliche Heimat: die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen. Mit Herz und Verstand setzen sich unsere rund 800 engagierten Mitarbeiter:innen täglich dafür ein, das Leben unserer älteren Mitmenschen in 13 Seniorenwohnhäusern in den Regionen Hagen, Märkischer Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis zu bereichern. Werde Teil unseres Teams im Altenzentrum Heidehof in Hattingen und erlebe, wie erfüllend und wertschätzend deine Arbeit sein kann.
Dein Profil
- Du bist ausgebildete Pflegefachkraft oder Pflegehelfer:in (m/w/d)
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten
Dein Aufgabenbereich
- Du setzt dein Fachwissen professionell und empathisch ein
Was wir dir bieten
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 7a. In Vollzeit liegt das monatliche Tabellenentgelt (Brutto) inklusive der Dauerzulagen in der Pflege derzeit zwischen 3510 €- 4305 €.
- Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehalts, Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen sowie eine Pflegedienstzulage 166 Euro.
- Zukunft: zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge
- Erholung: 36 Urlaubstage pro Jahr und Ruhephasen für deine Gesundheit (bei einer 6-Tage-Woche)
- Extras: attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, E-Bike Leasing, Gesundheitstage etc.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere
- Mitsprache: offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungen
- Innovation: moderne Arbeitsmittel durch zeitgemäße Digitalisierung
Für uns zählt der Mensch, unabhängig vom Geschlecht.
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Gehälter bietet, sondern auch eine wertschätzende und erfüllende Arbeitsumgebung in einem engagierten Team. Mit 36 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsmitteln fördert das Altenzentrum Heidehof in Hattingen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeeinrichtung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeeinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Mark-Ruhr gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
