Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und plane den Personaleinsatz.
- Unternehmen: Führender Arbeitgeber im Pflegebereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im ambulanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir über uns
Sie haben Lust auf Verantwortung und es ist die richtige Zeit einen Schritt nach vorne zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Wir suchen* Sie *als** stellvertretende Pflegedienstleitung in Kierspe
- **in Teil- oder Vollzeit (ab dem
Wir sind eine von 13 Diakoniestationen, die zu den Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gehört.
Als führender Arbeitgeber im Bereich Pflege in der Region suchen wir engagierte und innovative
Mitarbeiter: innen und Leitungskräfte um gemeinsam die Herausforderungen in der Pflege anzugehen.
- Was wir Ihnen bieten
- *Zukunftssicherung *– einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 10a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4894 - 5778 € Brutto / Monat + 166 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage.
Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i.
H. v. 80% des Bruttomonatsgehaltes. (Alle Angaben basieren auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
- *Fortschritt *– moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware
- Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
- Job– hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- *Angehörige *– Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant
- Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
- Mitarbeiterevents – z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team
- (E)- Bike Leasing **- **Wir übernehmen die Versicherung- und Inspektionskosten
- Ihre Tätigkeiten
- Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung.
- Sie arbeiten mit in der Mitarbeiter- und Personalführung und Planen den Personaleinsatz.
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben und arbeiten zusammen mit der Pflegedienstleitung im Qualitätsmanagement unseres ambulanten Pflegedienstes.
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Pflegevisiten und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Womit Sie uns begeistern
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre den Beruf in Vollzeit ausgeübt, davon 9 Monate mindestens im ambulanten Bereich.
- Die Perspektive der Pflegedienstleitung reizt Sie.
- Mehr Verwaltung, weniger Pflege entspricht Ihren Vorstellungen.
- Ihr Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Marion Klapproth unter 02359 - gerne zur Verfügung.
- Ihre Diakoniestation Märkischer Kreis Süd
- Friedrich-Ebert-Str. 296
- 58566 Kierspe
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Die Diakoniestation Schwelm | Ennepetal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tariflich gesicherte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit 36 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Team eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, während moderne Technologien und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Mark-Ruhr gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
