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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der Körperpflege und Pflegevisiten.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Mark-Ruhr ist ein führender Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Zukunft mit Tarifvertrag, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Berufsanfänger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online oder per WhatsApp möglich.
Die Diakonie Mark- Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe- Ruhr-Kreis.
Zur Unterstützung unseres Teams im Ev. Altenwohnheim In Dahl suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihr Profil
- Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen. Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
- Sie besitzen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.
Ihre Tätigkeiten
- Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege.
- Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess.
- Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten.
- Führung der Pflegedokumentation.
Wir bieten Ihnen
- Zukunftssicherung – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3090 - 3919 € Brutto / Monat (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 143 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehaltes. Sie erhalten zudem eine Pflegedienstzulage von 158 € und zuzüglich Schichtzulagen.
- Zukunft - zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge.
- Freizeit – 30 Urlaubstage im Jahr.
- Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware.
- Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper.
- Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
- Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant.
- Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.), Zeitwertkonto und E-Bike-Leasing.
- Mitarbeiterevents – z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
Ihr Ansprechpartner
Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Herr Nicolai Heinle hilft Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02337 - 474716 weiter. Bewerben Sie sich schnell und einfach online oder per WhatsApp: 0171 1040343.
Ihr Ev. Altenwohnheim Dahl
Zum Bollwerk 135
8091 Hagen
Pflegefachkraft (m/w/d) in Dahl stationär Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Dahl stationär
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Mark-Ruhr und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Diakonie Mark-Ruhr, um Insiderinformationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Dahl stationär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Mark-Ruhr: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Mark-Ruhr und ihre Werte informieren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du während deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Arbeit im Team hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du bei der Diakonie Mark-Ruhr arbeiten möchtest.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung schnell und einfach über die Website der Diakonie Mark-Ruhr ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Informiere dich über aktuelle pflegerische Erkenntnisse und Trends. Sei bereit, dein Wissen über aktivierende Pflege und die Erstellung von SIS zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie deine Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können helfen, diese Eigenschaften zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Altenwohnheim zu erfahren.
