Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ev. Pflegedienste mit einem herzlichen Team in Sprockhövel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Gemeinsamer Start mit rund 40 Azubis und exzellente Karrierechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und sichere dir eine krisensichere Zukunft in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss Klasse 10 b und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Werde Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur pflegt, sondern Lebensqualität schafft – am Standort Sprockhövel erwartet dich bei den Ev. Pflegediensten ein herzliches Team, das Menschen seit Jahren engagiert und mit hoher Qualität begleitet.
Wir bieten die Ausbildung als Pflegefachkraft in unserer Diakoniestation Sprockhövel (ambulant) an. Das heißt, wir betreuen und pflegen die Menschen in ihren eigenen Räumlichkeiten.
Krisensichere Ausbildung und Berufsperspektive: In der Pflege wirst du immer einen Job finden und sehr gute Karrierechancen haben.
Klare Ausbildungsstrukturen und exzellente Praxisanleitung: Bei uns wirst du bestens betreut und unterstützt.
Attraktive Ausbildungsvergütung (BAT-KF, Stand Mai 2026):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490 € brutto/Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552 € brutto/Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653 € brutto/Monat
Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung: Deine Zukunft ist uns wichtig.
Sehr gute Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss kannst du mit einem unbefristeten und sicheren Arbeitsverhältnis rechnen.
Mitarbeitervergünstigungen: Profitiere von exklusiven Angeboten namhafter Anbieter.
Azubi-Events und vieles mehr.
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Klasse 10 b.
Ein PKW-Führerschein Klasse B ist für die Arbeit im ambulanten Bereich notwendig, im besten Fall hast du ihn dafür spätestens bis zum Ende des 1. Ausbildungsjahres "in der Tasche".
Du hast Freude daran, ältere Menschen in ihrem Tagesablauf zu unterstützen. Deine guten Deutschkenntnisse und dein offener Charakter helfen dir dabei.
Du bist dir bewusst, dass Pflege auch anstrengend und herausfordernd sein kann. Deine Persönlichkeit hilft dir, auch diese Phasen zu meistern.
Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch geht es im Anschluss in eine Hospitation. So lernen wir uns noch besser kennen. Bitte bedenke, dass wir leider keine Unterkunft zur Verfügung stellen können.
Gemeinsamer Start: Du beginnst mit rund 40 anderen Auszubildenden die 3-jährige Ausbildung.
Fachkenntnisse: Du erwirbst theoretisches Wissen an einem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe.
Praktische Erfahrung: Du machst Praktika in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, einem Krankenhaus, der Pädiatrie und der Gerontopsychiatrie.
Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreicher Ausbildung kannst du als Pflegefachmann/-frau europaweit arbeiten. Bevorzugt aber im Anschluss bei uns. Mit noch mehr Benefits als Pflegefachkraft.
Hast du noch Fragen oder möchtest du mehr wissen? Dein zukünftiger Ausbildungsleiter Daniel Kowalski freut sich darauf, dich kennenzulernen und steht dir gerne telefonisch zur Verfügung: 02331 - 3809-408.
Wir freuen uns auf dich!
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Sprockhövel Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Sprockhövel
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen in der Pflege. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen. Authentizität kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Pflege und den Umgang mit Menschen am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit zur Hospitation, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Zeige Interesse und stelle Fragen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Oktober 2026 Sprockhövel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder besonderen Momenten, die dich zur Pflege gebracht haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über die Ev. Pflegedienste und deren Werte informieren. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamarbeit, Empathie oder Stressbewältigung geht – solche Beispiele machen dich greifbarer und zeigen, dass du für die Pflege geeignet bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sprich offen über deine Motivation, ältere Menschen zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung und den Perspektiven danach zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsstrukturen oder den Möglichkeiten für Praktika – das wird positiv wahrgenommen.