Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibel in der Pflege arbeiten, ob ambulant oder stationär.
- Unternehmen: Führender Arbeitgeber in der Pflege mit 13 Einrichtungen in Westfalen.
- Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Pflegeerfahrung oder Interesse an einer Karriere in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Du möchtest die Stelle wechseln? Oder gleich die Stadt? Vielleicht hat sich auch deine private Situation verändert? Lass uns drüber reden! Wir sind so flexibel, wie du es bist!
Wir suchen Pflege(fach)kräfte - auch in Leitungsfunktion - für den ambulanten und stationären Bereich in Voll- oder Teilzeit - für die Regionen MK, HA, EN, UN. 13 Pflegeeinrichtungen und 13 Diakoniestationen bieten dir die Flexibilität, die du brauchst!
Wir, die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen und die Evangelischen Pflegedienste, mit Sitz im schönen Hagen in Westfalen, sind führende Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 1500 Mitarbeitende kümmern sich um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis, im Kreis Unna und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist übrigens keine Voraussetzung mehr für eine Beschäftigung bei uns.
- Existenzsicherheit – z. B. mit einem Abschluss als Altenpfleger:in, GuK oder Pflegefachfrau:mann verdienst du z. B. 3.414 brutto/Monat oder mehr; Steigerung bis auf 4.188 € brutto/Monat je nach Betriebszugehörigkeit, Qualifikation und Funktion möglich (Stand Sept. 2025) + Zeitzuschläge, Sonderentgelte, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergeldzuschläge für Kindergeldberechtigte.
- Zukunftssicherung – mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Freizeit – bis zu 36 Tage Urlaub/Jahr.
- Mehr Geld – durch Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen.
- Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.).
- Fortschritt – Nutzung modernster Technik z.B. Dokumentation über das iPad/Smartphone.
- Wissen – mit Fort- und Weiterbildungen zur PDL, WBL o.ä. - sowohl online als auch in Präsenz.
- Struktur – durch eine strukturierte Einarbeitung an deinem neuen Arbeitsplatz.
- Perspektive – gute Aufstiegsmöglichkeiten - egal ob Fach- oder Führungskarriere.
- Individualität – durch Kommunikation und Beteiligung an Projekten.
- Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Familie und Job – Elterntouren / Elterndienste, damit deine Kinder nicht zur kurz kommen.
- Angehörige – Wir unterstützen dich auch bei der Pflege deiner Angehörigen - KZP/LZP/ambulant.
- Homeoffice – Deine Bürotage kannst du auch im Homeoffice machen.
Du bist Pflegehelfer:in, Pflege(fach)kraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in evtl. sogar mit Leitungsqualifikation oder möchtest als ungelernte Kraft in der Pflege unterstützen. Du arbeitest am Puls der Zeit. Deine Fachkenntnisse sind auf dem aktuellen (pflegerischen) Stand. Je nach Qualifikation und Ausbildung findest du deinen neuen Arbeitsbereich. Dafür besprechen wir in einem Gespräch deine Vorstellungen und unsere freien Arbeitsbereiche. Zusammen werden wir das Bestmögliche finden.
Du hast noch Fragen, ruf uns gerne einfach an. Unsere Recruiterin Inga Küll Tel.: 02331 - 3809134 freut sich auf deinen Anruf. Du machst Dir gerne selbst ein Bild? Hospitationen sind bei uns im Bewerbungsprozess integriert. Wir bevorzugen online Bewerbungen. Natürlich kannst du dich aber auch mit deinem Lebenslauf postalisch bei uns bewerben. In jedem Fall kommen wir schnellstmöglich auf dich zu.
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen / Ev. Pflegedienste Mark-Ruhr Martin-Luther-Straße 115 8095 Hagen. Wir freuen uns auf dich!
Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen bietet Ihnen als Pflegefachkraft in Breckerfeld nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einer zusätzlichen kirchlichen Rentenversicherung und vielfältigen Mitarbeiterevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter und deren Angehörige kümmert.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt anzurufen und nach offenen Positionen zu fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über mögliche Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Mach eine Hospitation! Bei uns kannst du einfach mal reinschnuppern und dir ein Bild von der Arbeit machen. Das hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen und zeigt uns dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! So kommst du schnell in Kontakt mit uns und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Initiative!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Flexibilität!:Da wir in der Pflege flexibel sind, zeig uns, wie anpassungsfähig du bist. Erzähl uns von Situationen, in denen du dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das kommt gut an!
Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Mark-Ruhr und die Evangelischen Pflegedienste verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Pflegeeinrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.
