Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibel in der Pflege arbeiten, ob ambulant oder stationär.
- Unternehmen: Führender Arbeitgeber in der Pflege mit 13 Einrichtungen in Westfalen.
- Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Pflegeerfahrung oder Interesse an einer Karriere in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Du möchtest die Stelle wechseln? Oder gleich die Stadt? Vielleicht hat sich auch deine private Situation verändert? Lass uns drüber reden! Wir sind so flexibel, wie du es bist!
Wir suchen Pflege(fach)kräfte - auch in Leitungsfunktion - für den ambulanten und stationären Bereich in Voll- oder Teilzeit - für die Regionen MK, HA, EN, UN. 13 Pflegeeinrichtungen und 13 Diakoniestationen bieten dir die Flexibilität, die du brauchst!
Wir, die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen und die Evangelischen Pflegedienste, mit Sitz im schönen Hagen in Westfalen, sind führende Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 1500 Mitarbeitende kümmern sich um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis, im Kreis Unna und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist übrigens keine Voraussetzung mehr für eine Beschäftigung bei uns.
- Existenzsicherheit – z. B. mit einem Abschluss als Altenpfleger:in, GuK oder Pflegefachfrau:mann verdienst du z. B. 3.414 brutto/Monat oder mehr; Steigerung bis auf 4.188 € brutto/Monat je nach Betriebszugehörigkeit, Qualifikation und Funktion möglich (Stand Sept. 2025) + Zeitzuschläge, Sonderentgelte, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergeldzuschläge für Kindergeldberechtigte.
- Zukunftssicherung – mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Freizeit – bis zu 36 Tage Urlaub/Jahr.
- Mehr Geld – durch Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen.
- Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.).
- Fortschritt – Nutzung modernster Technik z.B. Dokumentation über das iPad/Smartphone.
- Wissen – mit Fort- und Weiterbildungen zur PDL, WBL o.ä. - sowohl online als auch in Präsenz.
- Struktur – durch eine strukturierte Einarbeitung an deinem neuen Arbeitsplatz.
- Perspektive – gute Aufstiegsmöglichkeiten - egal ob Fach- oder Führungskarriere.
- Individualität – durch Kommunikation und Beteiligung an Projekten.
- Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Familie und Job – Elterntouren / Elterndienste, damit deine Kinder nicht zur kurz kommen.
- Angehörige – Wir unterstützen dich auch bei der Pflege deiner Angehörigen - KZP/LZP/ambulant.
- Homeoffice – Deine Bürotage kannst du auch im Homeoffice machen.
Du bist Pflegehelfer:in, Pflege(fach)kraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in evtl. sogar mit Leitungsqualifikation oder möchtest als ungelernte Kraft in der Pflege unterstützen. Du arbeitest am Puls der Zeit. Deine Fachkenntnisse sind auf dem aktuellen (pflegerischen) Stand. Je nach Qualifikation und Ausbildung findest du deinen neuen Arbeitsbereich. Dafür besprechen wir in einem Gespräch deine Vorstellungen und unsere freien Arbeitsbereiche. Zusammen werden wir das Bestmögliche finden.
Du hast noch Fragen, ruf uns gerne einfach an. Unsere Recruiterin Inga Küll Tel.: 02331 - 3809134 freut sich auf deinen Anruf. Du machst Dir gerne selbst ein Bild? Hospitationen sind bei uns im Bewerbungsprozess integriert. Wir bevorzugen online Bewerbungen. Natürlich kannst du dich aber auch mit deinem Lebenslauf postalisch bei uns bewerben. In jedem Fall kommen wir schnellstmöglich auf dich zu.
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen / Ev. Pflegedienste Mark-Ruhr Martin-Luther-Straße 115 8095 Hagen. Wir freuen uns auf dich!
Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen bietet Ihnen als Pflegefachkraft in Breckerfeld nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einer zusätzlichen kirchlichen Rentenversicherung und vielfältigen Mitarbeiterevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter und deren Angehörige kümmert.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobs in der Pflege - Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
