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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr, führender Arbeitgeber im Pflegebereich mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4761 - 5621 € pro Monat.
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 1000 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Für unsere Pflegeeinrichtung Klara-Röhrscheidt-Haus in Schwerte suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden.
Sie haben:
- eine dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen.
- praktische Berufserfahrung und Leitungserfahrung.
- eine leitungsbezogene Weiterbildung absolviert, EDV-Anwenderkenntnisse und umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft; sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit; Kritik- und Konfliktfähigkeit; Empathie.
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
- organisiert gearbeitet und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.
Ihre Aufgaben:
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
- Umsetzung der Weiterbildung des Pflegepersonals und einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalstatistik.
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
- Durchführung von Pflegevisiten und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Sicherheit: Einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 10a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4761 - 5621 € Brutto / Monat + 162 € Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i. H. v. 80% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
Zukunft: Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für Ihre Altersvorsorge.
Zeitwertkonten: Sabbaticals, früherer Renteneintritt o.ä. sind möglich.
Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr (auf bis zu 33 Urlaubstagen erweiterbar).
Fortschritt: Moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware.
Gesundheit: Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper.
Job: Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
Angehörige: Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant.
Homeoffice: Mobiles und flexibles Arbeiten.
Vergünstigungen: Mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.).
Mitarbeiterevents: z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Herr Thomas Rosin hilft Ihnen gerne unter 02304 - 91034-0 weiter.
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH
Klara-Röhrscheidt-Haus
Ostberger Str. 205
82339 Schwerte
Bewerben Sie sich schnell und einfach online oder per WhatsApp: 0171 1040343.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Schwerte Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Schwerte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Diakonie Mark-Ruhr arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die ideale Pflegedienstleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Schwerte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deiner Leitungskompetenz. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Mark-Ruhr und das Klara-Röhrscheidt-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötige Durchsetzungsstärke und Empathie mitbringst.
✨Zeige dein Fachwissen
Halte dein Wissen über aktuelle pflegerische Erkenntnisse bereit. Sei bereit, Fragen zu Qualitätsmanagement und den gesetzlichen Vorgaben zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an der Weiterentwicklung der Pflege interessiert bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung des Pflegepersonals gefördert?' oder 'Welche Unterstützung gibt es für die Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.