Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und bei medizinischen Aufgaben.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr, führender Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 4013 € Brutto/Monat, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, digitale Dokumentation und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3012 - 4013 € pro Monat.
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 14 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams im Johannes-Mergenthaler-Haus in Schwerte suchen wir ab sofort Pflegefachassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (100 - 50%).
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in.
- Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
- Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
- Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
- Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der täglichen Grundpflege, einschließlich Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Mobilität und beim Toilettengang.
- Durchführung von einfachen medizinischen Aufgaben wie Blutdruckmessungen, Temperaturmessungen und Blutzuckerkontrollen unter Anleitung eines qualifizierten Pflegepersonals.
- Unterstützung bei der Ernährung und Flüssigkeitszufuhr gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sorgfältiges Führen einer sachgerechten Dokumentation.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 4a.
- Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3012 € - 4013 € Brutto / Monat + 166 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehalts.
- Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle.
- eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung.
- digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV-basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS.
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
- hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen.
- Mitarbeiterangebote z.B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u.v.m.
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleitung Herr Thomas Urban hilft Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02304 - 5943-0 weiter. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online oder per WhatsApp unter 0171 / 104 0343.
Johannes-Mergenthaler-Haus
Liethstraße 458
239 Schwerte
Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!
Pflegefachassistent Johannes-Mergenthaler-Haus (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen bietet Ihnen als Pflegefachassistent im Johannes-Mergenthaler-Haus in Schwerte eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die Betreuung älterer Menschen kümmert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiterevents, die zu einer positiven und integrativen Unternehmenskultur beitragen.
Kontaktdaten:
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige Recruiting-Team
