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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr, führender Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2712 - 2938 € pro Monat.
Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Für unsere Pflegeeinrichtung Altenheim Hermann von der Becke in Hemer suchen wir ab sofort eine:n Pflegehelfer:in in Teilzeit (19,5 - 29,25 Std./Woche).
Sie sind Pflegehelfer:in und im besten Fall haben Sie bereits erste Vorerfahrungen, dies ist aber keine Bedingung. Sie pflegen gerne mit Herz und Verstand. Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für Sie kein Problem. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie ebenfalls selbstverständlich.
- Körperpflege: Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege, Durchführung von Mund-, Zahn(Ersatz)-, Haar- und Nagelpflege, Intimtoilette und Versorgung inkontinenter Bewohner mit bedarfsgerechtem Inkontinenzmaterial, Hilfe beim An- und Auskleiden.
- Mobilität: Hilfe beim Aufstehen und Zubettgehen der Bewohner*innen.
- Ernährung: Vorbereitung und Verteilung der Speisen, bedarfsgerechte Hilfestellung beim Einnehmen der Mahlzeiten, Zubereiten von Zwischenmahlzeiten, Anbieten und Anreichen von Getränken.
- Hauswirtschaft: Betten machen, Betten beziehen, Verteilung der Bewohnerwäsche, Entsorgen der Schmutzwäsche.
- Personalbezogene Aufgaben: Mitgestaltung einer guten Arbeitsatmosphäre, Teilnahme an Besprechungen.
Wir bieten einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 2a. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 2712 € - 2938 € Brutto / Monat + 158 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 143 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen. Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für Ihre Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub im Jahr. Verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle. Eine strukturierte Einarbeitung. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Mitarbeiterangebote z.B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u.v.m. Mitarbeiterevents z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
Haben Sie vorab noch Fragen? Unsere Einrichtungsleiterin Frau Gudrun Chrzanowski steht Ihnen unter 02372 - 9283402 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach online! Oder über WhatsApp: 0171 1040343.
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH Altenheim Hermann von der Becke Mühlackerweg 2558675 Hemer. Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.diakonie-mark-ruhr.de.
Pflegehelfer (m/w/d) Hemer Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d) Hemer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Mark-Ruhr und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du mit Herz und Verstand pflegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d) Hemer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Pflegehelfer:in passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut verstehen können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Diakonie Mark-Ruhr und das Altenheim Hermann von der Becke einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Pflegehelfern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege arbeitest. Sei es eine Situation, in der du einem Bewohner geholfen hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die diese Eigenschaften betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und anderen hilfst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.