Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und organisiere spannende Gruppenangebote für unsere Besucher:innen.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr, eine gemeinnützige Organisation mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3716 - 4766 € pro Monat.
Wir über uns: Strukturen schaffen und Sicherheit im Alltag vermitteln – das ist der Kern unserer Arbeit. Denn die Besucher:innen der Tagesstätte/-struktur brauchen aufgrund einer psychischen Erkrankung Unterstützung, um zu einem geregelten Tagesablauf und mehr Eigenständigkeit zurückzufinden. Langfristiges Ziel der Angebote ist es, die Teilhabe am gesellschaftlichen sowie beruflichen Leben zu ermöglichen und/oder zu verbessern.
Mit viel Organisationstalent und Kreativität leiten Sie ein Team von derzeit 8 Mitarbeiter:innen und unterstützen bei der Alltagskoordination der Besucher:innen. Mit dem Team an Ihrer Seite planen Sie verschiedene Gruppenangebote (z. B. Haushaltstätigkeiten, Handwerksarbeiten, Ausflüge) und sind aktiv an der Durchführung beteiligt.
Womit wir bei dir punkten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF.
- Je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe erhalten Sie z. B. als Heilerziehungspfleger:in 3.716 bis 4.766 € brutto / Monat (bei 39 Std./Woche) + Sonderzulagen.
- Jahressonderzahlung(en) sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK.
- Kinderzulage(n).
- 30 Urlaubstage.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH.
- Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern.
- Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen runden unser Angebot ab.
Das machen Sie bei uns:
- Mitarbeiterführung und Teamorganisation in einem interdisziplinären Team.
- Sie organisieren Dienstbesprechungen und Teamsupervisionen und nehmen daran teil.
- Inhaltliche, fachliche Verantwortung und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung.
- Bereitschaft zur Kooperation mit Netzwerkpartnern sowie der Gewinnung neuer Kooperationspartner:innen.
- Dokumentation und Hilfeplanung nach ICF.
- Begleitung und Sicherstellung der Alltagsorganisation anhand der im Qualitätsmanagementsystem hinterlegten Prozessen.
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Aktivitäten.
- Durchführung von hauswirtschaftlichen und handwerklichen Angeboten zur Förderung und Weiterentwicklung im individuellen Tempo der einzelnen Besucher:innen.
- Professionelle Begleitung und Unterstützung von Besucher*innen in krisenhaften Situationen.
Womit Sie bei uns punkten:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder staatliche Anerkennung im Sozial- und/ oder Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in).
- Idealerweise Erfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld.
- Erfahrung bei der Hilfeplanung nach ICF.
- Gültiger PKW-Führerschein (Klasse 3/B) ist unverzichtbar.
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision.
Kontakt: Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Hilfebedarfen Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 530 Kolleg:innen zählt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Ein Hospitationstag soll Ihnen einen ersten Eindruck ermöglichen. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich gerne an die zuständige Bereichsleitung Angelika Wendt unter der Mobilnummer.
Erzieher (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Diakonie Mark-Ruhr verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen klar hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Teamleitung in unserer Tagesstruktur interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits im sozialpsychiatrischen Bereich gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, wir melden uns zügig bei dir nach der Eingangsbestätigung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Diakonie Mark-Ruhr vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Strukturen zu schaffen und Sicherheit für die Besucher:innen zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Gruppenangebote planen und durchführen wirst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ideen für Aktivitäten, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, die die Diakonie anbietet. Frage im Interview nach spezifischen Fortbildungsprogrammen oder Supervisionen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.