Ergängzungskraft / motivierte Quereinsteiger (m/w/d)

Ergängzungskraft / motivierte Quereinsteiger (m/w/d)

Iserlohn Teilzeit 3280 - 3280 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Erwachsene mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag.
  • Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen, ein engagiertes Team in Iserlohn.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und (E-)Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und bringe deine Talente ein.
  • Qualifikationen: Offenheit für die Arbeit mit Menschen und Führerschein Klasse 3.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3280 - 3280 € pro Monat.

Im Quartier Niddastraße in Iserlohn betreuen wir erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung in zwei Außenwohngruppe und individuell in einzelnen Wohnungen.

Hier wohnen Menschen im Alter zwischen Anfang 20 bis Ende 60 mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf.

Einige von Ihnen arbeiten wochentags in den Iserlohner Werkstätten, andere sind in einer internen Tagesstruktur der Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen beschäftigt.

In ihrer Freizeit werden die Bewohner: innen von den Mitarbeitenden unterstützt und individuell im Alltag begleitet und gefördert.

Hast du Lust, dich mit all deinen Talenten und Ideen einzubringen und mit den Bewohner: innen den Alltag zu gestalten?

Die Bewohner: innen und das Team freuen sich auf dich!

Bewirb dich bei uns als

Ergänzungskraft / motivierte/r Quereinsteiger: in für die Niddastraße für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

(bevorzugt in Teilzeit mit ca. 19,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt).

  • Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF: In der höchsten Erfahrungsstufe erhältst du bis zu 3280 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche).
  • Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Mehr freie Zeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kollegen: innen nehmen sich Zeit für dich
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Zeit Wert Konten (z. B. für Sabbaticals)
  • Du begleitest und förderst erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen innerhalb und außerhalb der Wohngruppe.
  • Du leitest sie an und motivierst sie bei Haushaltstätigkeiten und im pflegerischen Kontext.
  • Du ermöglichst Teilhabe in Form von freizeitpädagogischer Unterstützung, oftmals anhand von Gruppenangeboten (z.

Kochen, Sport, Kunst etc.), Bewegungsangeboten (z.

Spaziergängen) oder gemeinsam geplanten und durchgeführten Ausflügen (z.

Zoobesuch).

  • Bei Dienstbesprechungen und Supervisionen kannst du dich mit deinen Kollegen: innen regelmäßig austauschen und schwierige Fälle besprechen.
  • Du bist offen für die Arbeit mit Menschen und hast ggf. schon einige Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
  • Du nimmst gerne an Fortbildungen teil.
  • Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse 3).

Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige Gmb H mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 500 Kolleg: innen zählt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewirb dich vorzugsweise online über unser Karriereportal oder per Whats

App: 0171 1040343. Nach der Eingangsbestätigung können wir gerne einen Hospitationstag vereinbaren.

Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an die zuständige Bereichsleitung Max Heinemann unter der Mobilnummer 0176 17872405.

  • Das Team der
  • Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. Gmb H
    Bodelschwinghstraße 1
    58638 Iserlohn
  • Die Bewerbungsfrist endet am 15.09.2026

Ergängzungskraft / motivierte Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem.

Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer praxisorientierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in in Iserlohn profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die offene und kollegiale Kultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während Mitarbeiterevents das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ergängzungskraft / motivierte Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergängzungskraft / motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Motivationsfähigkeit
Haushaltstätigkeiten anleiten
Pflegerische Unterstützung
Freizeitpädagogische Unterstützung
Gruppenangebote planen und durchführen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.