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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr, eine gemeinnützige GmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und Teamführungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3716 - 4766 € pro Monat.
Strukturen schaffen und Sicherheit im Alltag vermitteln – das ist der Kern unserer Arbeit. Denn die Besucher:innen der Tagesstätte/-struktur brauchen aufgrund einer psychischen Erkrankung Unterstützung, um zu einem geregelten Tagesablauf und mehr Eigenständigkeit zurückzufinden. Langfristiges Ziel der Angebote ist es, die Teilhabe am gesellschaftlichen sowie beruflichen Leben zu ermöglichen und/oder zu verbessern.
Mit viel Organisationstalent und Kreativität leiten Sie ein Team von derzeit 8 Mitarbeiter:innen und unterstützen bei der Alltagskoordination der Besucher:innen. Mit dem Team an Ihrer Seite planen Sie verschiedene Gruppenangebote (z. B. Haushaltstätigkeiten, Handwerksarbeiten, Ausflüge) und sind aktiv an der Durchführung beteiligt.
Herzlich Willkommen bei uns als Teamleitung in der Tagesstätte/-struktur für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Iserlohn (bevorzugt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden). Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF. Je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe erhalten Sie z. B. als Heilerziehungspfleger:in 3.716 bis 4.766 € brutto / Monat (bei 39 Std./Woche) + Sonderzulagen, Jahressonderzahlung(en) sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK, Kinderzulage(n), 30 Urlaubstage.
Eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH, Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern, Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen runden unser Angebot ab.
- Mitarbeiterführung und Teamorganisation in einem interdisziplinären Team
- Sie organisieren Dienstbesprechungen und Teamsupervisionen und nehmen daran teil.
- Inhaltliche, fachliche Verantwortung und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung.
- Bereitschaft zur Kooperation mit Netzwerkpartnern sowie der Gewinnung neuer Kooperationspartner:innen.
- Dokumentation und Hilfeplanung nach ICF.
- Begleitung und Sicherstellung der Alltagsorganisation anhand der im Qualitätsmanagementsystem hinterlegten Prozessen.
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Aktivitäten.
- Durchführung von hauswirtschaftlichen und handwerklichen Angeboten zur Förderung und Weiterentwicklung im individuellen Tempo der einzelnen Besucher:innen.
- Professionelle Begleitung und Unterstützung von Besucher*innen in krisenhaften Situationen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder eine staatliche Anerkennung im Sozial- und/ oder Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in). Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld. Erfahrung bei der Hilfeplanung nach ICF. Manche Termine müssen mit dem Auto wahrgenommen werden. Aus diesem Grund ist ein gültiger PKW-Führerschein (Klasse 3/B) unverzichtbar. Sie nehmen gerne an Fortbildungen und Supervision teil.
Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Hilfebedarfen Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 530 Kolleg:innen zählt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Ein Hospitationstag soll Ihnen einen ersten Eindruck ermöglichen. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich gerne an die zuständige Bereichsleitung Angelika Wendt unter der Mobilnummer 0151 15974709. Wir erbitten Ihre Bewerbung bis zum: 15.05.2026.
Das Team der Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH, Bodelschwinghstraße 158, 58638 Iserlohn.
Erzieher (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem.
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team oder der Bereichsleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Tagesstruktur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Mark-Ruhr und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich einbringen kannst, um die Besucher:innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deinen Hospitationstag! Das ist eine großartige Chance, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Sei offen und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit den Besucher:innen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) / Teamleitung Tagesstruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Besucher:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen die Besucher:innen aufgrund ihrer psychischen Erkrankungen haben könnten. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst, einen geregelten Tagesablauf zu finden.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Stärken deiner Mitarbeiter:innen erkannt und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur organisatorisches Talent hast, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Präsentiere kreative Gruppenangebote
Überlege dir im Voraus einige Ideen für Gruppenangebote, die du in der Tagesstruktur umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview vorzustellen und zu erläutern, wie sie zur Förderung der Eigenständigkeit der Besucher:innen beitragen können.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team unterstützt wird und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.