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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in ihrem gewohnten Umfeld.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr, eine gemeinnützige GmbH mit über 500 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungen.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe Humor in den Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3615 - 4636 € pro Monat.
Beziehungspflege. Das ist der Kern unserer Arbeit. Denn unsere Bewohner:innen und Klient:innen brauchen über Jahre hinweg Unterstützung aufgrund einer kognitiven oder einer psychischen Beeinträchtigung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung. Du bist eine pädagogische oder in der Pflege ausgebildete Fachkraft und interessierst dich für unsere Arbeitsfelder? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung!
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF. Als Heilerziehungspfleger:in z. B. liegt dein Gehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 3615 und 4636 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche). Hinzu kommen pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 147,34 € Brutto/Monat. Jahressonderzahlung(en) sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK. 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr. Eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen*innen. Umfangreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH. (E-)Bike-Leasing. ZeitWertKonten für Sabbaticals oder ähnliches. Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern. Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen runden unser Angebot ab.
Je nach zu besetzender Stelle und der zugehörigen fachlichen Ausrichtung sind die Tätigkeiten unterschiedlich gewichtet. Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:
- Du betreust und assistierst den Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in pädagogischen und sozialpflegerischen Kontexten in ihrem gewohnten Umfeld (verschiedene Wohnformen innerhalb der Einrichtung oder in ihren Privatwohnungen).
- Du leitest sie an und motivierst sie bei hauswirtschaftlichen und alltäglichen Bedarfen.
- Auch in ihrer Freizeit werden die Menschen von dir begleitet und unterstützt. Sei es beim Fahrradfahren oder Bowlen. Eine Portion Humor kann da nie schaden.
- Behörden- oder Arzttermine sind selbst für Menschen ohne Einschränkung manchmal schwierig, auch hier stehst du unseren Klient*innen und Bewohner*innen unterstützend zur Seite.
- Durch die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Coachings kannst du dich mit den Kollegen*innen regelmäßig austauschen und schwierige Fälle interdisziplinär besprechen.
Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) ODER Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) mit staatlicher Anerkennung. Du besitzt optimalerweise schon Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen. Du nimmst Fortbildungen und Supervision gerne wahr. Manche Termine müssen mit dem Auto wahrgenommen werden. Aus diesem Grund benötigst du einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse 3/ B).
Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Hilfebedarfen Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 500 Kolleg:innen zählt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich vorzugsweise online über unser Karriereportal oder per WhatsApp: 0171 1040343. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei dir melden. Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an Inga Küll unter 02371-155760.
Das Team der Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH Bodelschwinghstraße 158 638 Iserlohn
Initiativbewerbung Fachkraft Pädagogik/Pflege Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem.
Kontaktperson:
Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Fachkraft Pädagogik/Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern nutze die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an unserer Arbeit hast und wie du mit deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder informiere dich in sozialen Medien über unsere Organisation. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pädagogik und Pflege. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Beziehungspflege zu betonen – das ist der Kern unserer Arbeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Fachkraft Pädagogik/Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unsere Klient:innen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. vorbereitest
✨Verstehe die Beziehungspflege
Mach dir klar, dass Beziehungspflege der Kern der Arbeit ist. Überlege dir, wie du in deiner bisherigen Erfahrung mit Klienten und Bewohnern eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um zu zeigen, wie wichtig dir diese Aspekte sind.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen oder pflegerischen Qualifikationen zu erläutern. Denk an spezifische Situationen, in denen du Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Humor ist wichtig!
In der Arbeit mit Menschen ist Humor oft ein Schlüssel zum Erfolg. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und auch mal einen Witz machst. Teile eine Anekdote, die zeigt, wie du Humor eingesetzt hast, um eine schwierige Situation zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du langfristig denken und dich weiterentwickeln möchtest.