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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr, ein engagiertes Team für soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Fortbildungen und Teamevents.
In diesem Bereich des Wohnhauses leben 9 Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Auch wenn die meisten schon etwas älter sind, gehen fast alle noch einer beruflichen Tätigkeit nach, z. B. in den Iserlohner Werkstätten. Unsere Arbeit besteht darin, den Alltag der Bewohner:innen zu strukturieren und zu gestalten und sie bei täglichen Routinen zu unterstützen. Auch Freizeitaktivitäten werden gemeinsam geplant und durchgeführt. Zeit für die Beziehungspflege und ein vertrauensvolles Miteinander sind uns dabei besonders wichtig. Die Individualität jedes Einzelnen mit seinen Bedürfnissen steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt.
Womit wir bei dir punkten:
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF.
- Je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe erhältst du z. B. als ausgebildete Fachkraft zwischen 3.615 und 4.636 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche).
- Schichtzulagen
- Jahressonderzahlung(en)
- Kinderzulage
- Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr
- Eine zuverlässige Dienstplanung
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Wir fördern was wir fordern - umfangreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool GmbH
- (E-)Bike-Leasing
- Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern
- Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen
Was du bei uns machst:
- Du arbeitest im Rahmen der Alltagsbegleitung innerhalb des Wohnbereiches.
- Du begleitest, förderst und assistierst Menschen mit unterschiedlichen und intensiven Hilfebedarfen im pädagogischen und pflegerischen Kontext.
- Durch die Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Coachings kannst du dich mit den Kolleg:innen regelmäßig austauschen und schwierige Fälle interdisziplinär besprechen.
- Dokumentation und Hilfeplanung nach ICF.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine 3-jährige pädagogische / pflegerische Ausbildung.
- Du verfügst über einen (staatlich) anerkannten Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, z. B. Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau.
- Evtl. hast du schon Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung (keine Voraussetzung).
- Du nimmst gern an Fortbildungen und Supervisionen teil.
- Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse 3/B).
Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Hilfebedarfen Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 500 Kolleg:innen zählt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei dir melden. Ein Hospitationstag soll dir einen ersten Eindruck ermöglichen. Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an die zuständige Bereichsleitung Reimund Haep unter der Rufnummer 0151112167850.
Fachkraft Pädagogik / Pflege Begleitetes Wohnen Arbeitgeber: Diakonie Mark Ruhr
Kontaktperson:
Diakonie Mark Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pädagogik / Pflege Begleitetes Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Hospitationstag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Mark-Ruhr und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pädagogik / Pflege Begleitetes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Pflege. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, sind wir neugierig auf alles, was du mitbringst!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du auf diese Bedürfnisse eingehst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Methoden du anwendest, um den Alltag der Bewohner:innen zu gestalten.
✨Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du bereit sein, über deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zu sprechen. Nenne spezifische Themen, die dich interessieren, und wie sie dir helfen könnten, deine Arbeit zu verbessern.
✨Sei offen für Teamarbeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in diesem Bereich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu sprechen und wie du zur Förderung eines vertrauensvollen Miteinanders beiträgst. Zeige, dass du bereit bist, dich regelmäßig auszutauschen und voneinander zu lernen.
