Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in ihrem gewohnten Umfeld.
- Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen, ein engagiertes Team für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir über uns Beziehungspflege. Das ist der Kern unserer Arbeit. Denn unsere Bewohner:innen und Klient:innen brauchen über Jahre hinweg Unterstützung aufgrund einer kognitiven oder einer psychischen Beeinträchtigung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung. Du bist eine pädagogische oder in der Pflege ausgebildete Fachkraft und interessierst dich für unsere Arbeitsfelder? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung!
Womit wir bei dir punkten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifs BAT-KF.
- Gehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 3500 und 4500 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche).
- Zusätzliche 142,90 € Brutto/Monat pro Kind mit Anspruch auf Kindergeld.
- Jahressonderzahlung(en) sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK.
- 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr.
- Strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen*innen.
- Umfangreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH.
- (E-)Bike-Leasing.
- ZeitWertKonten für Sabbaticals oder ähnliches.
- Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern.
- Mitarbeiterevents und teambildende Maßnahmen.
Was du bei uns machst:
- Du betreust und assistierst Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen in pädagogischen und sozialpflegerischen Kontexten in ihrem gewohnten Umfeld.
- Du leitest sie an und motivierst sie bei hauswirtschaftlichen und alltäglichen Bedarfen.
- Du begleitest und unterstützt die Menschen auch in ihrer Freizeit.
- Du stehst unseren Klient*innen und Bewohner*innen bei Behörden- oder Arztterminen unterstützend zur Seite.
- Durch die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Coachings kannst du dich mit den Kollegen*innen regelmäßig austauschen.
Womit du bei uns punktest:
- Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) ODER Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) mit staatlicher Anerkennung.
- Idealerweise Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervision.
- Gültiger PKW-Führerschein (Klasse 3/B) erforderlich.
Kontakt: Die Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen ist eine gemeinnützige GmbH mit Sitz in Iserlohn, die für Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Hilfebedarfen Wohn-, Beratungs- und Förderungsmöglichkeiten anbietet und rund 500 Kolleg:innen zählt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich vorzugsweise online über unser Karriereportal oder per WhatsApp. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei dir melden. Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an Inga Küll.
Initiativbewerbung Fachkraft Pädagogik/Pflege Arbeitgeber: Diakonie Mark Ruhr
Die Diakoniestation Schwelm | Ennepetal bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen kirchlichen Rentenversicherung und 36 Urlaubstagen, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung Fachkraft Pädagogik/Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unser Karriereportal und schau regelmäßig vorbei. Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pädagogik und Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach Fachkräften, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen. Ein bisschen Humor und Offenheit können Wunder wirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Fachkraft Pädagogik/Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Klient:innen einsetzen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Mark-Ruhr und ihre Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat und wie sie mit ihren Klienten arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Arbeit verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um Konflikte zu lösen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Klienten mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Leben zu verbessern. Authentizität ist der Schlüssel!
