Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool

Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten Sie flexibel in verschiedenen Gruppen und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen, eine innovative Jugendhilfeeinrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und tolle Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Heilpädagogen / Kindheitspädagogen / Psychologen / Erziehungswissenschaftler / Rehabilitationspädagogen / Lehrkräfte (m/w/d) für unseren Flex-Pool in Voll- oder Teilzeit, als Neben- oder Minijob.

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr. Unsere Angebote befinden sich an den Standorten Iserlohn, Hagen und Witten.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in unterschiedlichen stationären Wohngruppen tätig zu werden. Arbeiten Sie, wann Sie wollen! Durch unseren Flex-Pool können wir uns an Ihre Alltagsplanung und Bedürfnisse anpassen. Wir legen großen Wert auf eine enge Anbindung an die Gruppen. Deshalb werden Sie nicht nur den einzelnen Teams zugeteilt, falls jemand ausfällt, sondern einem konkreten Arbeitsbereich zugeordnet. Erhalten Sie von uns einen zuverlässigen Dienstplan und/oder lassen Sie sich spontan innerhalb des Arbeitsbereiches als Springer*in einsetzen! Dadurch gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Gruppen und können sich auf eine individuelle Betreuung und Einarbeitung verlassen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in oder Heilpädagoge*in oder ähnliches.
  • Idealerweise besitzen Sie schon Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
  • Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
  • Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent.
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
  • Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 01.01.1970 geboren sind).

Damit punkten wir:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr + bis zu 2 Regenerationstage
  • eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung
  • Arbeitszeiten, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen
  • Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeit zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m.
  • Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
  • Events für Mitarbeitende: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
  • Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namenhaften Anbietern
  • Jobbike Leasing u.v.m.
  • Zeitwertkonten, z.B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung in einem authentischen und dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Haben Sie noch Fragen? Janin Jahn steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage.

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool Arbeitgeber: Diakonie Mark Ruhr

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Diakonie Mark Ruhr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
Heilerziehungspfleger*in
Sozialpädagoge*in
Sozialarbeiter*in
Heilpädagoge*in
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Nachweis über Masernimpfung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut in unser Team passt.

Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark Ruhr vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Teams, den Arbeitsbereichen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Stelle und die Organisation zu erfahren.

Sei authentisch und offen

Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Sei offen für deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie du an dir arbeitest, um dich weiterzuentwickeln.

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