Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden ab 60 Jahren in Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Perspektiv gem. GmbH, Teil der Diakonie Mark Ruhr mit über 20 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Strukturen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Bildungsangebote und fördere lebenslanges Lernen für Senior:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Projekt „Lebenslanges Lernen in Annen (LliA)“ (ESF-kofinanziertes Projekt) für Personen ab 60 Jahren suchen wir ab sofort eine:n Sozialarbeiter:innen für unsere Einrichtung in Witten-Annen in Teil- oder Vollzeit (min. 20-39 Wochenstunden/befristet).
Das Projekt „Lebenslanges Lernen in Annen“ bietet Aktivitäten für Personen ab 60 Jahren in Witten, um geistig fit zu bleiben, neue Kontakte zu knüpfen und aktiv am Leben teilzuhaben.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung/Betreuung/Arbeit mit Senior:innen. Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen (zum Teil aufsuchend). Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse (MS Office, Software für Dokumentationsarbeiten). Sie verfügen über ein erweitertes eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis.
- Beratung und aktive Ansprache von Teilnehmenden sowie Unterstützung beim Zugang zu unseren Angeboten
- Aktive Netzwerkarbeit
- Individuelle Begleitung der Teilnehmenden mit einem ganzheitlichen, sozialpädagogischen Blick
- Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Bildungs- und Begegnungsangebote (z. B. Workshops, Mitmachaktionen, Informationsveranstaltungen)
- Aktive Mitgestaltung der Inhalte: Sie bringen eigene Interessen, Fähigkeiten und Ideen in die Angebote ein und entwickeln diese gemeinsam mit den Teilnehmenden weiter
- Förderung von Austausch, Gemeinschaft und gegenseitigem Lernen im Sinne des lebenslangen Lernens
- Berücksichtigung der Wünsche und Bedarfe der Teilnehmenden
- Organisation und Dokumentation der Projektarbeit, insbesondere mit der Software STEPNOVA
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektkontext
- Übernahme von Querschnittsaufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten
Eine kreative und vielseitige Tätigkeit, die Raum für die Umsetzung von neuen Ideen bietet. Eine enge Betreuung durch die Projektleitung. Eine strukturierte Einarbeitung mit flachen Hierarchien durch Kolleginnen und Kollegen sowie der pädagogischen Leitung. Familienfreundliche Strukturen (Gleitzeit-Regelung, sodass Sie Ihre Termine flexibel einbinden können). Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über die Fachpool gGmbH. Firmenparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung. Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Bosch, Adidas. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Tel. 02302 28246-0 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen von Berufsrückkehrer:innen und Menschen mit körperlichen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht.
Perspektiv gem. GmbH Annenstr. 118-122 58453 Witten
Sozialarbeiter (m/w/d) für Bildungsangebote 60+ Arbeitgeber: Diakonie Mark Ruhr
Die Perspektiv gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine kreative und vielseitige Tätigkeit im Bereich der sozialen Arbeit auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen und individueller Begleitung von Teilnehmenden ab 60 Jahren bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen, sondern auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung durch die Projektleitung. Die Möglichkeit, eigene Ideen in die Bildungsangebote einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Projekts mitzuwirken, macht die Arbeit hier besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d) für Bildungsangebote 60+ erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonie Mark Ruhr, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) für Bildungsangebote 60+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Diakonie Mark Ruhr passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mark Ruhr vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Diakonie Mark Ruhr gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Diakonie Mark Ruhr.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
