Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und Qualifizierung.
- Unternehmen: Perspektiv gGmbH, Teil der Diakonie Mark-Ruhr, engagiert in der Jugendförderung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3537 - 3537 € pro Monat.
Die Perspektiv gem. GmbH in Hagen, eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr, führt Maßnahmen der beruflichen Qualifizierung und Bildung im Auftrag der Agentur für Arbeit und des Jobcenters durch. Dabei erhalten Jugendliche und junge Erwachsene Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Die Maßnahmen im Bereich Berufsfeldorientierung bieten den Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit, ihre Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt über eine qualifizierte Ausbildung in Kooperation mit regionalen Betrieben zu erhöhen.
Zur Unterstützung unseres Teams in Hagen suchen wir ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.08.2027.
Welche Benefits gibt es?
- Bezahlung nach Tarif der Fort- und Weiterbildungsbranche (bei Vollzeit / 39 Std. entspricht dies einem Bruttomonatsgehalt von 3537,27€).
- Kleine, engagierte Teams
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Regelmäßige Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste
- Mitarbeiterrabatte durch unseren Partner Corporate Benefits
Was sind die Aufgaben?
- Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen während ihrer außerbetrieblichen Ausbildung
- Individuelle Beratung und Förderung bei persönlichen, schulischen und beruflichen Fragestellungen
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
- Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, persönlicher und beruflicher Kompetenzen
- Krisenintervention sowie Konflikt- und Problembewältigung
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Jugendämtern, Bedarfsträgern und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der Integrationsplanung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung
Welche Qualifikationen werden benötigt?
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialarbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Ausbildung oder beruflichen Förderung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Methodenvielfalt, Kenntnisse über alternative Lernmethoden
- sicher in Dokumentation
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Belastbarkeit
- sicher in der Wahrnehmung der Kontakte zu den Netzwerkpartnern
- Wünschenswert: Erfahrung in der Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, idealerweise im Bereich der Arbeitsförderung oder beruflichen Bildung
- Kenntnisse der dualen Ausbildung und der Anforderungen
- Führerschein
Wer ist Ansprechpartner:in?
Haben Sie noch Fragen? Sie erreichen uns telefonisch oder per E-Mail: Maren Mitdank-Andrae, Tel: 02331 3673612, E-Mail: Maren.Mitdank-Andrae@perspektivggmbh.de
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal oder schreiben Sie uns über WhatsApp 0171 1040343. Wir freuen uns auf Sie!
Perspektiv gGmbH
Dödterstraße 105
8095 Hagen
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Berufscoaching in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Mark Ruhr
Die Diakoniestation Schwelm | Ennepetal bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen kirchlichen Rentenversicherung und 36 Urlaubstagen, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege weiterzuentwickeln.
