Auszubildende im Ambulanten Pflegedienst Großbeeren (m/w/d)

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Auszubildende im Ambulanten Pflegedienst Großbeeren (m/w/d)

Diakonie Großbeeren
Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung
Sie haben einen Mittlerer Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Qualifikation als Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Erfahrung
Sie haben einen Mittlerer Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Qualifikation als Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie lernen gerne viel Neues dazu Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse Sie sind körperlich und psychisch belastbar Sie haben einen Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
Sprachen

• Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Verhandelbar
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Das erwartet Sie

• Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:
• Theoretische Inhalte lernen Sie an einer unserer Pflegeschulen
• Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung
• Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen
• Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet
• Ihre Ausbildungsziele:
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben einen Mittlerer Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Qualifikation als Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Sie lernen gerne viel Neues dazu
• Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten
• Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar
• Sie haben einen Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft diesen zu erwerben

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• betriebliche Altersvorsorge
• 1. Monatsgehalt
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zuschläge für Überstunden
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage

Ihr Einsatzort
Der Sitz des ambulanten Pflegedienstes befindet sich im Landkreis Teltow-Fläming in der Gemeinde Großbeeren OT Kleinbeeren. Der Einsatz erfolgt im eigenen Zuhause unserer Patienten in Großbeeren und Umgebung. Hier versorgen unsere geschulten Fachkräfte und Pflegehelfer regelmäßig oder auch kurzfristig z.B. während der Ferienzeit alte und/oder kranke Menschen. Verhinderungspflege, Besuchs- und Betreuungsdienst gehören hier zum Angebot. Zusätzlich gibt es das Gemeindeschwesternprojekt Großbeeren, eine Kooperation der Johanniter mit der evangelischen Kirchengemeinde Großbeeren zur Förderung der individuellen Versorgung der Patienten. Die Pflegekräfte haben mehr Zeit für die persönlichen Bedürfnisse und können so eine passgenaue Pflege leisten.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Einsatzort: Großbeeren
Gehaltsinformation: 1.377,86 EUR + 13. Monatsgehalt
Besetzungsdatum: 01.10.2024
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000019443

Deutschland
https://www.johanniter.de/mitarbeiten-lernen/

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• betriebliche Altersvorsorge
• 1. Monatsgehalt
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zuschläge für Überstunden
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage

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