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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegefamilien und begleite Kinder/Jugendliche in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger, der sich für die Unterstützung von Familien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitoptionen, tarifliche Vergütung und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in erzieherischen Hilfen.
- Andere Informationen: Einarbeitung auf spezielle Anforderungen und Möglichkeit zur Nutzung eigener PKWs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 15.08.2024 einen Sozialpädagogen (m/w/d) zur Beratung von Westfälischen Pflegefamilien, Bereitschaftspflegefamilien und Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Optional ist eine Aufstockung auf 39 Wochenstunden (Vollzeit) möglich.
Aufgaben
- Akquise, Vorbereitung und begleitende Beratung von Pflegefamilien
- Vermittlung von Kindern/Jugendlichen und deren Begleitung sowie Arbeit mit dem Herkunftssystem der Kinder
- Zusammenarbeit mit dem Pflegekinderdienst und weiteren beteiligten Kooperationspartnern
- Mitgestaltung der Teilnahme am Verbundsystem WPF
- Persönliche und telefonische Beratung der in den Familien lebenden und arbeitenden Personen
- Begleitung der dort lebenden Kinder und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
- Koordinierung von Hilfen und Aufnahmeanfragen
- Aktive Prozesssteuerung, Hilfeplanung und Gestaltung
- Dokumentation und Organisation
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge (m/w/d)
- Zusätzliche Ausbildung, die für die Arbeit mit Familiensystemen qualifiziert ist
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich erzieherischer Hilfen
- Kompetenz in der Gesprächsführung und beraterische Kompetenzen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Lebensentwürfen unterschiedlichster Menschen
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf, sowie die Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einarbeitung und Vorbereitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Supervision
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Diakonie Mbh
Kontaktperson:
Diakonie Mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Pflegefamilien in Westfalen. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gesprächsführung und Beratung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegefamilien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die benötigte Ausbildung und Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Pflegefamilien oder im sozialen Bereich gesammelt hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Beratung und Gesprächsführung dich für die Position qualifizieren.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit mit Familien und Kindern deutlich macht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Pflegefamilien und deinem Umgang mit verschiedenen Familiensystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in der Gesprächsführung und Beratung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Organisation vertraut, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die speziellen Anforderungen der Tätigkeit zu erfahren.
