Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und gestalte individuelle Angebote für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Evangelische Pflegeeinrichtung Johannesstift in Woldegk mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fachkenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im gerontopsychiatrischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die evangelische Pflegeeinrichtung „Johannesstift“ liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt, und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar. Die Einrichtung verfügt über 30 Bewohner*innenplätze, verteilt auf drei Wohnebenen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiter*innenteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.
Aufgabenbeschreibung
- Sicherung einer an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner orientierten optimalen Betreuung in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung
- Eigenständige Planung und Gestaltung von täglichen Einzel- und Gruppenangeboten orientiert an unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
- Personaleinsatzplanung sowie Führung und Anleitung nachgeordneter Mitarbeitender
- Enge Kontaktpflege zu Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium mit Erfahrungen im gerontopsychiatrischen Bereich (Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)
- Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen älteren Menschen
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und unbedingte Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der eigenen Fachkenntnisse im Umgang mit pflegebedürftigen und gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen
- Fähigkeit und Interesse, nachgeordneten Mitarbeitenden fachpraktisches Wissen zu vermitteln
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches und teamorientiertes Aufgabengebiet, eine persönliche und fundierte Einarbeitung, einen eigenständigen Verantwortungsbereich, eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV), EG 7, jährliche Sonderzahlungen, Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision, Angebote zur gesundheitlichen Förderung, Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Corporate Benefits (Online Einkaufsangebote und Rabatte für Mitarbeitende).
Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.
Sie haben Fragen oder möchten sich auf einem anderen Weg bei uns bewerben? Nutzen Sie einfach die folgenden Kontaktmöglichkeiten: Post Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH Recruiting Töpferstraße 13 17235 Neustrelitz.
Woldegk: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) für 30 Wochenstunden Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Woldegk: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) für 30 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die soziale Betreuung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im gerontopsychiatrischen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Woldegk: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) für 30 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Betreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die evangelische Pflegeeinrichtung 'Johannesstift' und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die Betreuung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der sozialen Betreuung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen älteren Menschen durchscheinen. Teile deine Motivation und warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.