Fachkraft m/w/d in der Eingliederungshilfe

Fachkraft m/w/d in der Eingliederungshilfe

Neubrandenburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Lernbehinderungen und Verhaltensauffälligkeiten in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Kinder- und Jugendhaus in einer idyllischen Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Geduld und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist in einem parkähnlichen Gelände, ideal für kreative Aktivitäten.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Kinder- und Jugendhaus mit 6 Plätzen befindet sich in einem parkähnlichen Gelände um die Dorfkirche in Weitin. Die Kinder mit Lernbehinderung und Verhaltensauffälligkeiten sind zwischen 6 und 16 Jahre alt.

Fachkraft m/w/d in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte - MBE

Als Arbeitgeber bietet unser Kinder- und Jugendhaus in Weitin eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Unsere parkähnliche Lage schafft eine inspirierende Atmosphäre, die sowohl für die Kinder als auch für das Team von Vorteil ist, und wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitskultur.
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Kontaktperson:

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte - MBE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft m/w/d in der Eingliederungshilfe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Eingliederungshilfe. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Kinder mit Lernbehinderungen und Verhaltensauffälligkeiten konfrontiert sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern in schwierigen Situationen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile im Gespräch deine Motivation und warum dir die Eingliederungshilfe am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft m/w/d in der Eingliederungshilfe

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Verständnis für Lernbehinderungen
Verhaltensmanagement
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Dokumentationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Achte darauf, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen, insbesondere zu Religions- und Konfessionszugehörigkeit, falls diese relevant sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Lernbehinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zum Ausdruck bringst. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Eingliederungshilfe wichtig sind. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte - MBE vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kinder- und Jugendhaus informieren. Verstehe die Philosophie und die Werte der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, die Lernbehinderungen oder Verhaltensauffälligkeiten hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.

Fragen zur Religionszugehörigkeit

Falls in der Stellenanzeige auf eine bestimmte Religions- oder Konfessionszugehörigkeit hingewiesen wird, sei darauf vorbereitet, dies im Gespräch anzusprechen. Überlege dir, wie du deine eigene Perspektive dazu darlegen kannst.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Eingliederungshilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder betreffen. Zeige, dass du bereit bist, auf ihre individuellen Herausforderungen einzugehen.

Fachkraft m/w/d in der Eingliederungshilfe
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte - MBE
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