Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten für demenziell erkrankte Bewohner en durch.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit einem tollen Team und einem diakonischen Profil.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53b SGB XI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Die Pflegeeinrichtung „Johanneshaus“ verfügt über 30 Plätze, verteilt auf zwei Wohnebenen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Team der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung.
Aufgabenbeschreibung
- Planung und Durchführung von täglichen Einzel- und Gruppenaktivitäten mit vorrangig demenziell erkrankten Bewohner
ennen orientiert an unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept - Unterstützung bei der Mahlzeiteneinnahme
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festen und Ausflügen aller Art
- Mitwirkung bei der ausführlichen und nachvollziehbaren PC – gestützten Dokumentation
- Kontaktpflege zu Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern, sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung
Voraussetzungen
- eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53b SGB XI
- die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
- die Fähigkeit und Bereitschaft die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
- hohe Kommunikations- Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
Wir bieten
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 2818,13€-3114,77€ monatlich bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- teamfördernde Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
Burg Stargard: zusätzliche Betreuungskraft gem. 53b SGB XI (m/w/d) für 30 Wochenstunden Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte
Die evangelische Pflegeeinrichtung Marienhaus in Feldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer fundierten Einarbeitung, attraktiven tariflichen Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld einen bedeutenden Beitrag zur Lebenszufriedenheit der Bewohner ext{*}innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mecklenburgische Seenplatte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Mecklenburgische Seenplatte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Mecklenburgische Seenplatte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
