Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Hilfepläne und arbeite eng mit Klienten zusammen.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfestation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Anerkennung als Fachkraft Soziale Arbeit und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir von der Jugendhilfestation Waren / Ambulante Jugendhilfe leisten aufsuchende Hilfen zur Erziehung: sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungs-beistandschaften und ambulante Eingliederungshilfe.
Aufgabenbeschreibung
Wesentliche Aufgabe ist die Gestaltung und Umsetzung geeigneter Hilfepläne gemeinsam mit den Klienten sowie ggf. die fachliche Einschätzung von Gefährdungspotential.
Voraussetzungen
- Anerkennung als Fachkraft Soziale Arbeit
- Persönliche Eignung nach § 72a SGB VIII
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Sensibilität im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, Team- und Fallbesprechungen und Supervision
- Führerschein
Wir bieten
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (Online Einkaufsangebote und Rabatte für Mitarbeitende)
Waren:Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d ab 20 Wochenstunden in den ambulanten Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte
Die Jugendhilfestation Waren bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für sozialpädagogische Fachkräfte, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen beruflichen Perspektive schaffen wir ideale Bedingungen für eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Jugendhilfe. Unsere engagierte Kultur fördert nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den Austausch im Team, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Waren:Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d ab 20 Wochenstunden in den ambulanten Hilfen zur Erziehung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Mecklenburgische Seenplatte schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Mecklenburgische Seenplatte zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Mecklenburgische Seenplatte zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Mecklenburgische Seenplatte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Waren:Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d ab 20 Wochenstunden in den ambulanten Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Mecklenburgische Seenplatte einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
