Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Pflegefachpersonal und erlerne moderne Pflegetechniken.
  • Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven - ein innovativer Arbeitgeber in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig, Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Sichere Übernahmechancen und ein starkes Team, das gemeinsam feiert.

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden – ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim. Bei uns kannst Du mitgestalten: In unserem Katharina-von-Bora-Haus in Köln-Lindenthal unterstützt Du unser Pflegefachpersonal bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben und erlernst die sprachgesteuerte Dokumentation mit „Voize“. Du erlernst die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Du absolvierst Deine praktische Ausbildung in ambulanten und stationären Einrichtungen der Diakonie Michaelshoven in Köln und der Region und bei externen Kooperationspartnern. Die theoretischen Inhalte aus den Bereichen Kommunikation, Krankheitslehre, Gesundheitsförderung und Prävention, Hygiene, Anatomie/Physiologie sowie berufspolitische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Pflege vermitteln wir Dir an unserer Pflegeschule in Köln-Rodenkirchen. Die 3-jährige Ausbildung umfasst 2.100 Theoriestunden an unserer Pflegeschule und mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung. Die Ausbildungsdauer kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden. Damit kannst Du uns begeistern: Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannter Abschluss Du hast einen Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen. Du möchtest gerne Verantwortung für eine kundenorientierte Pflege und Betreuung übernehmen. Du verfügst über Talent zum Organisieren und selbstständigen Arbeiten. Zusätzlich bringst Du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Unser Angebot an Dich: Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr Deine Ausbildungsvergütung nach BAT-KF beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 € und im 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 € . Zusätzlich erhältst Du weitere Sonderzahlungen und Sozialleistungen. Du erhältst einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau /Pflegefachmann (m/w/d) und eine enge Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen, Ausbildungskoordinator:innen und das Schulteam. Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Dir Extras, die in Deiner gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind. Wie vermitteln Dir Kenntnisse und Fertigkeiten aus den Bereichen Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege. Wir fördern Deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie. Du kannst unsere attraktiven Angebote für Mitarbeitende/Auszubildende in Anspruch nehmen (vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Sportvereinen und vieles mehr). Hol Dir deine neuen Mitschüler:innen/Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalte für Deine Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€. Die praktische Einrichtung, das Katharina-von-Bora Haus, liegt mitten in Köln , ist gut erreichbar mit dem Fahrrad oder durch die Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür. Im Katharina-von-Bora-Haus kümmern wir uns um 51 Bewohner:innen in einer sehr schönen und familiären Atmosphäre. Wir packen alle Aufgaben gemeinsam an und verstehen uns als EIN Team. Die Pflegeschule liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden (Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn). Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot – Generationstransfer Robotik und PFLIP Digitalisierung bei uns Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich Wir bieten Dir sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung, das heißt ein sicheres Arbeitsverhältnis. Du wirst bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region ausgebildet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.

Die Diakonie Michaelshoven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. In unserem modernen Katharina-von-Bora-Haus in Köln erwartet Dich ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Dir die Chance gibt, aktiv an innovativen Projekten teilzunehmen, während Du gleichzeitig von einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung profitierst.
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Kontaktperson:

Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Pflege zu tun haben, und knüpfe Kontakte. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt von potenziellen Arbeitgebern erfahren, was sie suchen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und über deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob in der Pflege bekommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Altenpflege
Kenntnisse in Krankenpflege
Kenntnisse in Kinderkrankenpflege
Hygienewissen
Anatomie/Physiologie
Krankheitslehre
Gesundheitsförderung
Prävention
Teamarbeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Umgang mit Menschen oder vielleicht ein besonderes Talent? Lass es uns wissen, denn das könnte den Unterschied machen!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist in der Pflege besonders wichtig!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Präses-Held-Haus und die Diakonie Michaelshoven einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen oder deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Erkläre, warum du mit Menschen arbeiten möchtest und was dich an der Pflege fasziniert. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für diesen Beruf brennst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Diakonie Michaelshoven e.V.
Standort: Köln
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