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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ambulante Wohngemeinschaften und besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven unterstützt seit über 70 Jahren Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Behinderung und fördern Sie deren Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Behindertenhilfe und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starten Sie sofort in Köln und Umgebung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Am Leben und an der Gesellschaft teilhaben, integriert sein, Fähigkeiten entwickeln und stärken und Gemeinschaft erleben: Das wollen wir für und mit Menschen mit Behinderung in Köln und der Region erreichen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben mitten in der Gesellschaft ermöglichen.
Ort: 50999 Köln und Umgebung
Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche - unbefristet
Beginn: ab sofort
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) für Ambulante Wohngemeinschaften und besondere Wohnformen Behindertenhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst, insbesondere im Bereich der Behindertenhilfe.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesem Sektor zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) für Ambulante Wohngemeinschaften und besondere Wohnformen Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Bereichsleitung in der Behindertenhilfe hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Vision für die ambulante Wohngemeinschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Diakonie Michaelshoven
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Diakonie Michaelshoven. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Bereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Behindertenhilfe ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du im Interview deine Fähigkeit zeigst, auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einzugehen und deren Perspektiven zu verstehen.
