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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Eine inklusive Kita mit vielfältigen Bildungsangeboten für Kinder von 2 bis 6 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in.
- Andere Informationen: Engagement in Projekten und Austausch mit anderen Kitas wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde... Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in unserer Kita angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, wie deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu unserem Ansatz passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast. Dies zeigt dein Engagement für Inklusion und individuelle Förderung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Mitarbeit.
✨Tip Nummer 4
Betone deine kreativen Fähigkeiten und wie du diese in den Gruppenalltag einbringen möchtest. Kreativität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit und wird sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger wichtig sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in inklusiven Umgebungen oder bei der Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Kreativität zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du kreative Ideen und Talente in den Gruppenalltag einbringen kannst. Nenne konkrete Beispiele, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen würdest.
Elternarbeit betonen: Erwähne deine Fähigkeiten in der Elternberatung und -information. Beschreibe, wie du mit Eltern kommunizierst und sie in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ideen und Talente in den Gruppenalltag eingebracht werden sollen, überlege dir im Voraus einige Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern durchführen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, anregungsreiche Umgebungen zu schaffen.
✨Bereite Beispiele für individuelle Förderung vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast. Dies könnte sowohl die Arbeit mit den Allerkleinsten als auch mit Kindern mit besonderem Förderbedarf umfassen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem positiven Teamklima interessiert bist. Frage nach den Arbeitskreisen und dem Austausch zwischen den Kitas, um mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
