Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d)
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Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d)

Wesseling Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe kreative Ideen in den Kita-Alltag ein.
  • Arbeitgeber: plusKITA ist eine inklusive Kita mit einem vielfältigen und engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern den Austausch zwischen unseren Kitas für kontinuierliches Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.

Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.

Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.

Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.

Als Arbeitgeber in der pädagogischen Landschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer vielfältigen und inklusiven Kita zu arbeiten, die Wert auf kreative Entfaltung und individuelle Förderung legt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Schaffung gleicher Bildungschancen für unsere Kinder beitragen. Zudem profitieren Sie von einem anregenden Umfeld mit modernen Räumlichkeiten und einem großzügigen Außengelände, das zahlreiche Möglichkeiten für innovative Projekte bietet.
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Kontaktperson:

Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der plusKITA angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Erziehung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu inklusiven Bildungsansätzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern. Bereite einige Ideen für Aktivitäten oder Projekte vor, die du in die Kita einbringen könntest, um das Lernen und die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d)

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Dokumentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Kita passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche kreativen Ideen du in die Kita einbringen möchtest. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, inklusive Bildungsangebote zu gestalten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass deine pädagogischen Fähigkeiten und eventuelle Weiterbildungen klar erkennbar sind.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Präsentiere deine kreativen Ideen

Überlege dir im Voraus einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen können.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Umgang mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast.

Frage nach der Teamkultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Kita. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

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