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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inspirierende Kita-Zeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Eine inklusive Kita, die Bildungschancen für alle Kinder bietet.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Arbeitsumgebung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung des Konzepts und intergenerationelle Begegnungen sind Teil der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder insbesondere im U3-Alter ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
Die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung nutzen Sie ebenso wie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen und Stärken ein.
Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita arbeiten oder Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte der Kita. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur individuellen Förderung von Kindern vor, insbesondere für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Aktivitäten oder Programme, die du in die Kita einbringen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du proaktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der inklusiven Pädagogik hervorhebst. Zeige, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle von Bedeutung sind, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit U3-Kindern.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze, die in der Kita verfolgt werden. Zeige im Interview, dass du mit den Schwerpunkten wie Bewegungsförderung und musikalischer Früherziehung vertraut bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Verstehe die Bedeutung der Inklusion
Da es sich um eine inklusive Kita handelt, ist es wichtig, dass du die Prinzipien der Inklusion verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützen kannst und wie du mit Eltern zusammenarbeitest.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Kreativität unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Herausforderungen reagieren würdest.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
In der Kita arbeitest du eng mit deinem Team zusammen. Betone im Interview deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
