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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und inklusiven Kita.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven unterstützt seit über 70 Jahren Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 35 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichenund 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Unsere Kindertagesstätten fördern die Individualität aller Kinder und begleiten die Entwicklung ihrer einzigartigen Persönlichkeiten und Talente.Der selbstbestimmt gestaltete Erlebnisraum ermöglicht jedem Kind Vielfalt, Teilhabe und Wertschätzung zu erfahren.Schaffen und gestalten Sie in unseren Teams für unsere betreuten Kinder zukunftsweisende Perspektiven!
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Wirbelwind, Wesseling
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort:50389 WesselingI Vertragsart:Vollzeit,39Std./Woche,unbefristetI Beginn:sofort oder später
Bei uns können Sie mitgestalten:
- Sie unterstützen unserepädagogisch vielfältige und inklusive6-gruppigeKita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
- Sie begleiten unsere Kita-Kinder – von den Allerkleinsten bis zu den Größten – in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
- Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengeländebieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen.
- Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
Damit können Sie uns begeistern:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.
- Sie begeistern sich für die teiloffene und partizipative Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude daranin den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekteeinfließen.
- Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.
- Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr
- Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SE 8a (3.413,85€ – 4.541,67€/Monat bei 39 Wochenstunden), eine monatliche Zulage von bis zu 130€, eine Jahressonderzahlung (\“Weihnachtsgeld\“), betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, ggf. Kinderzulage je Kind und bis zu 35 freie Tage im Jahr (Urlaub, Regenerationstage, Weihnachten, Silvester und Rosenmontag).
- Sie profitieren außerdem von jährlichen Supervisionen und Teamevents sowie möglichen Betreuungsplätzen für Ihre Kinder.
- ZurUmsetzung des BTHG erhalten Sie fachliche Beratung und Begleitungdurch unseren internen BTHG-Fallmanager.
- Unsere interne Fachberatung und unser Kompetenzteam \“Kinderschutz Kita\“ stehenIhnen jederzeit zur Seite.
- Durch unser übergreifendes Meta-Team aus Fachkräften mit hoher Kompetenz werden Sie und Ihr Team zusätzlich umfassend begleitet.
- Sie erfahren von denzahlreichen Mitarbeitenden unseres Kita-Verbunds mit Mentor-FunktionUnterstützung zu vielfältigen Themen.
- Ihre Karriere fördern wir gerne mit umfangreichen Möglichkeiten fürberufsbegleitendeFort- und Weiterbildungan unserer Akademie, z.B. Fortbildungen imeuropäischen Ausland über Erasmus+.
Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich
- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
- Wir sind eine starke Gemeinschaft und feiern dies bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!
Mit einer Blitzbewerbung und Fragenwenden Sie sich an:
Diakonie Michaelshoven Kindertagesstätten gGmbH
Julia Fritz
Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln
Telefon:(+49) 22199564044
E-Mail:info-kita@diakonie-michaelshoven.de
Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie hier.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita Wirbelwind, Wesseling Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e. V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita Wirbelwind, Wesseling
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze der Kita Wirbelwind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der inklusiven und partizipativen Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Diakonie Michaelshoven auszutauschen. So erhältst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf Fragen eingehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote der Diakonie und bringe Ideen ein, wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita Wirbelwind, Wesseling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge. Erkläre, warum du dich für die Diakonie Michaelshoven und die Kita Wirbelwind interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in inklusiven und partizipativen Umfeldern. Zeige auf, wie du die individuelle Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Kita von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Team- und Konfliktfähigkeit belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Füge kreative Ideen hinzu: Wenn du kreative Ideen oder Projekte hast, die du in die Kita einbringen möchtest, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Kita Wirbelwind. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung zu beantworten. Die Kita legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit, also zeige, dass du teamfähig bist und Konflikte konstruktiv angehen kannst.
✨Interesse an Weiterbildung
Betone dein Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung. Die Diakonie Michaelshoven bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
