Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Neue Kita in Rösrath
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Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Neue Kita in Rösrath

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer neuen Kita und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven ist ein führender sozialer Träger mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 35 freie Tage und jährliche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte zukunftsweisende Perspektiven für Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Verträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichenund 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Unsere Kindertagesstätten fördern die Individualität aller Kinder und begleiten die Entwicklung ihrer einzigartigen Persönlichkeiten und Talente.Der selbstbestimmt gestaltete Erlebnisraum ermöglicht jedem Kind Vielfalt, Teilhabe und Wertschätzung zu erfahren.Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Schaffen und gestalten Sie in unseren Teams für unsere betreuten Kinder zukunftsweisende Perspektiven!

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Neue Kita in Rösrath

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Ort:51503 RösrathI Vertragsart:Vollzeit,39Std./Woche,unbefristetI Beginn:01.09.2025 oder später

Neues Jahr – Neue Kita – Neue Perspektiven:

  • Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.08.2025 eröffneten inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!
  • Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wieden Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
  • Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wiepädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
  • Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
  • VolleEnergie für Ihre pädagogischeArbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.

Damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagoge:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte einfließen.
  • Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.
  • Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr

  • Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SE 8a (3.413,85€ – 4.541,67€/Monat bei 39 Wochenstunden), eine monatliche Zulage von bis zu 130€, eine Jahressonderzahlung (\“Weihnachtsgeld\“), betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, ggf. Kinderzulage je Kind und bis zu 35 freie Tage im Jahr (Urlaub, Regenerationstage, Weihnachten, Silvester und Rosenmontag).
  • Sie profitieren außerdem von jährlichen Supervisionen und Teamevents sowie möglichen Betreuungsplätzen für Ihre Kinder.
  • ZurUmsetzung des BTHG erhalten Sie fachliche Beratung und Begleitungdurch unseren internen BTHG-Fallmanager.
  • Unsere interne Fachberatung und unser Kompetenzteam \“Kinderschutz Kita\“ stehenIhnen jederzeit zur Seite.
  • Durch unser übergreifendes Meta-Team aus Fachkräften mit hoher Kompetenz werden Sie und Ihr Team zusätzlich umfassend begleitet.
  • Sie erfahren von denzahlreichen Mitarbeitenden unseres Kita-Verbunds mit Mentor-FunktionUnterstützung zu vielfältigen Themen.
  • Ihre Karriere fördern wir gerne mit umfangreichen Möglichkeiten fürberufsbegleitendeFort- und Weiterbildungan unserer Akademie, z.B. Fortbildungen imeuropäischen Ausland über Erasmus+

Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich

  • Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
  • Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
  • Wir sind eine starke Gemeinschaft und feiern dies bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“ freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich an:

Diakonie Michaelshoven Kindertagesstätten gGmbH

Julia Fritz

Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln

Telefon:(+49) 22199564044

Handy:0175-7034041

E-Mail:info-kita@diakonie-michaelshoven.de

www.diakonie-michaelshoven.de

Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie hier.

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Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Neue Kita in Rösrath Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e. V.

Die Diakonie Michaelshoven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen und inklusiven Kita in Rösrath zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und Kreativität. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, zahlreiche Urlaubstage und eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Gemeinschaft und Teamgeist setzt.
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Kontaktperson:

Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Neue Kita in Rösrath

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Diakonie oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Diakonie Michaelshoven. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Talente in den Kita-Alltag einbringen möchtest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir nicht nur neue Perspektiven eröffnen, sondern auch helfen, dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Neue Kita in Rösrath

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Kreativität
Organisationstalent
Flexibilität
Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Fähigkeit zur Bildungsdokumentation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Verständnis für inklusive Pädagogik
Engagement für die individuelle Förderung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Förderung von Kindern einsetzt.

Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Pädagogik hervorzuheben. Zeige auf, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützen kannst und welche kreativen Ideen du in den Kita-Alltag einbringen möchtest.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision der neuen Kita beitragen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Diakonie Michaelshoven. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du individuelle Bedürfnisse erkannt und gefördert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Team- und Konfliktfähigkeit hervor. In der Kita ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

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