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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von U3-Kindern in einer kreativen und inklusiven Kita.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven unterstützt seit über 70 Jahren Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 35 freie Tage und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte positive Perspektiven für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichenund 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Unsere Kindertagesstätten fördern die Individualität aller Kinder und begleiten die Entwicklung ihrer einzigartigen Persönlichkeiten und Talente.Der selbstbestimmt gestaltete Erlebnisraum ermöglicht jedem Kind Vielfalt, Teilhabe und Wertschätzung zu erfahren.Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Schaffen und gestalten Sie in unseren Teams für unsere betreuten Kinder zukunftsweisende Perspektiven!
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – U3 Kita Arche Noah, Wesseling
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort:50389 WesselingI Vertragsart:Vollzeit,39Std./Woche,unbefristetI Beginn:01.09.2025 oder später
Bei uns gestalten Sie mit:
- Unsere inklusive und pädagogisch vielfältige 2-gruppige Kita (Gruppenformen II und III ) befindet sich in klimatisierten Räumen unter einem gemeinsamen Dach mit der katholischen Kita St. Josef. Dort schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder, insbesondere im U3-Alter ab 6 Monaten und bis zum Schuleintritt.
- Sie unterstützen unsere U3-Kita-Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Für die konzeptionellen Schwerpunkte der Bewegungsförderung, Nachhaltigkeit und Religionspädagogik gestalten Sie im Gruppenalltag abwechslungsreiche Angebote.
- Im Außengelände begleiten Sie die Kindern bei den vielfachen Möglichkeiten für Spiel, Entfaltung und Naturbegegnungen.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit der Nachbar-Kita, der Kirchengemeinde und dem Austausch zwischen unseren Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagoge:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit insbesondere U3-Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte einfließen.
- Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.
- Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr
- Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SE 8a (3.413,85€ – 4.541,67€/Monat bei 39 Wochenstunden), eine monatliche Zulage von bis zu 130€, eine Jahressonderzahlung (\“Weihnachtsgeld\“), betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung, ggf. Kinderzulage je Kind und bis zu 35 freie Tage im Jahr (Urlaub, Regenerationstage, Weihnachten, Silvester und Rosenmontag).
- Sie profitieren außerdem von jährlichen Supervisionen und Teamevents sowie möglichen Betreuungsplätzen für Ihre Kinder.
- ZurUmsetzung des BTHG erhalten Sie fachliche Beratung und Begleitungdurch unseren internen BTHG-Fallmanager.
- Unsere interne Fachberatung und unser Kompetenzteam \“Kinderschutz Kita\“ stehenIhnen jederzeit zur Seite.
- Durch unser übergreifendes Meta-Team aus Fachkräften mit hoher Kompetenz werden Sie und Ihr Team zusätzlich umfassend begleitet.
- Sie erfahren von denzahlreichen Mitarbeitenden unseres Kita-Verbunds mit Mentor-FunktionUnterstützung zu vielfältigen Themen.
- Ihre Karriere fördern wir gerne mit umfangreichen Möglichkeiten fürberufsbegleitendeFort- und Weiterbildungan unserer Akademie, z.B. Fortbildungen imeuropäischen Ausland über Erasmus+.
Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich
- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
- Wir sind eine starke Gemeinschaft und feiern dies bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätige
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich an:
Diakonie Michaelshoven Kindertagesstätten gGmbH
Julia Fritz
Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln
Telefon:(+49) 22199564044
Handy:0175-7034041
E-Mail:info-kita@diakonie-michaelshoven.de
Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie hier.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - U3 Kita Arche Noah, Wesseling Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e. V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - U3 Kita Arche Noah, Wesseling
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita Arche Noah. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit U3-Kindern demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deine Bereitschaft, dich in das bestehende Team einzufügen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - U3 Kita Arche Noah, Wesseling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge interessierst und was dich an der Arbeit mit U3-Kindern begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen. Gehe auf deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du gerne Teil des Teams der Diakonie Michaelshoven werden möchtest. Gehe auf die Werte und Ziele der Einrichtung ein und wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita Arche Noah. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen mit U3-Kindern und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Team- und Konfliktfähigkeit hervor. Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist in einer Kita entscheidend, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
