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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Talente.
- Arbeitgeber: Eine inklusive Kita mit vielfältigen Bildungsangeboten für Kinder von 2 bis zum Schuleintritt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Arbeitsumgebung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze moderne Räume und ein großes Außengelände für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d), Kinder Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d), Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in unserer Kita angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, die Kinder aktiv zu fördern und ihre Entwicklung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf zu sprechen. Zeige, dass du einfühlsam und geduldig bist und dass du die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes erkennst und darauf eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d), Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in genannt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die inklusive Pädagogik in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie Weiterbildungen im sozialen Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, insbesondere bei besonderem Förderbedarf.
Referenzen einholen: Falls möglich, bitte frühere Arbeitgeber oder Kollegen um Referenzen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Positive Rückmeldungen können einen großen Unterschied machen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Überlege dir einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Zeige Empathie und Verständnis für die Kinder
Bereite Beispiele vor, in denen du Kinder mit besonderen Förderbedarfen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse aller Kinder erkennst und darauf eingehen kannst.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zu den Arbeitskreisen und dem Austausch zwischen den Kitas stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv am Wachstum der Einrichtung teilzunehmen.
