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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven ist ein erfahrener Anbieter sozialer Dienstleistungen in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung des Lebens anderer bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Am Leben und an der Gesellschaft teilhaben, integriert sein.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Für Eine Wohngruppe Für Menschen Mit Beeinträchtigung In Köln-porz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Diakonie Michaelshoven. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Für Eine Wohngruppe Für Menschen Mit Beeinträchtigung In Köln-porz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte informieren. Verstehe, welche Rolle die Fachkraft in der Wohngruppe spielt und welche spezifischen Anforderungen an die Stelle gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Arbeit in der Wohngruppe qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie Michaelshoven informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Geschichten können helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Wohngruppe sind besonders relevant.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für eine Position, die mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeitet, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen.
