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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe kreative Ideen in den Kita-Alltag ein.
- Arbeitgeber: Eine inklusive Kita mit 6 Gruppen, die Vielfalt und Bildungschancen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitszeit kreativ und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft, die Kinder auf ihrem Weg begleitet und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger haben.
- Andere Informationen: Nutze moderne Räume und ein großes Außengelände für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
Kita-Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in unserer Kita angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in den Gruppenalltag einbringen könntest. Überlege dir, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen und fördern kannst, insbesondere bei Kindern mit besonderem Förderbedarf.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung zu verstehen und deine eigene Perspektive zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine offene Kommunikation fördern und Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern darlegst. Betone, wie du zur inklusiven und vielfältigen Pädagogik der Kita beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die die Kita bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
