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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in einer inklusiven Wohngruppe und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven unterstützt seit über 70 Jahren Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine unbefristete Anstellung und profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichenund 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen.
Päd. Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außenwohngruppe \“Kleineichen\“
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort:51503 Rösrath-KleineichenI Vertragsart:Teilzeit,26Std./Woche,unbefristetI Beginn:01.10.2025
Bei uns können Sie mitgestalten:
- Sie begleiten die Gestaltung des Alltags in unserer inklusiven Außenwohngruppe Kleineichen für Kinder zwischen 6 bis 12 Jahren.
- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit teilweise kognitiven Einschränkungen, Traumafolgestörungen sowie anderen Störungsbildern und bereiten sie auf ein selbständiges Leben vor.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Freizeitgestaltung, indem Sie Ihre Ideen für Aktionen einbringen und die Angebote mit den Kindern durchführen.
- Auch am Wochenende benötigen die Kinder und Jugendlichen Ihre Unterstützung. Daher teilen Sie sich diese Dienste mit Ihrem Team.
Damit können Sie uns begeistern:
- Sie haben haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in mit Erfolg abgeschlossen oder einen Studiengang (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Dipl. Heilpädagogik, B.A. Sonderpädagogik, B.A. Erziehungswissenschaften oder B.A. / M.A. Psychologie) bereits mit Erfolg absolviert.
- Sie schätzen Herausforderungen, sind einfühlsam und bringen gerne neue Ideen für abwechslungsreiche Freizeitangeboten in Ihre Arbeit ein.
- Sie besitzen einen Führerschein.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr
- Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie eine Kinderzulage.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
- Ihr Onboarding ist gesichert. Direkt am ersten Tag werden Sie an alle wichtigen Prozesse herangeführt. In jeder Wohngruppe befinden sich standardisierte Übergaben und Unterlagen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
- Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
- Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
- Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich
- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Mehr als 80% aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich an:
Diakonie Michaelshoven Kinder- und Jugendhilfen gGmbH
Christine Kossok
Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln
Telefon: 02205-922715
E-Mail: jobs@diakonie-michaelshoven.de
Unter folgendem QR-Code finden Sie ein Video aus dem Alltag einer unserer Wohngruppen:
Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie hier.
#J-18808-Ljbffr
Päd. Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außenwohngruppe \"Kleineichen\" Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e. V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außenwohngruppe \"Kleineichen\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Inklusion und Vielfalt schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deinen Enthusiasmus zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du Ideen für Freizeitaktivitäten oder Projekte mitbringst, die du in der Wohngruppe umsetzen möchtest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Initiative zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (m/w/d) in unserer inklusiven Außenwohngruppe \"Kleineichen\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Päd. Fachkraft darlegst. Betone, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Diakonie Michaelshoven passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu können Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder andere Dokumente gehören, die deine Eignung für die Position belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da die Stelle in einer inklusiven Außenwohngruppe ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für Inklusion und Vielfalt zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen demonstrieren.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Freizeitgestaltung ein wichtiger Teil der Arbeit ist, bringe einige kreative Ideen für Aktivitäten mit, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, neue Ansätze einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
