Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei der Entwicklung ihrer Tagesstruktur und Lebensperspektiven.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven ist ein führender sozialer Träger in Köln mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen.
Bei uns können Sie mitgestalten:
- Sie unterstützen im Zuge der individualpädagogischen Maßnahme einen Jugendlichen im Rhein Bergischen Kreis und gestalten seine Tagesstruktur.
- Sie arbeiten gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team vor Ort und unterstützen den Bewohner dabei, eine Tagesstruktur zu entwickeln, indem Sie die Sozialraumarbeit begleiten, die Integration in Vereine unterstützen und gemeinsam mit ihm Lebensperspektiven entwickeln im Hinblick auf Selbständigkeit in Schule/Arbeit.
- Sie unterstützen den Bewohner bei der Freizeitgestaltung und begleiten sportliche Aktivitäten in der Natur.
- Sie helfen den Jugendlichen beim Entwickeln von Handlungskompetenzen und Konfliktlösungsstrategien.
- Bei der Einzelförderung liegt der Fokus unter anderem auf verhaltenstherapeutischen Ansätzen, tagesstrukturierenden Maßnahmen und erlebnispädagogischen Angeboten.
Damit können Sie uns begeistern:
- Sie haben Ihre Ausbildung Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in mit Erfolg abgeschlossen oder einen Studiengang (B.A. Soziale Arbeit, Dipl. Sozialpädagogik oder Dipl. Heilpädagogik, B.A. Sonderpädagogik, B.A. Erziehungswissenschaften oder B.A. / M.A. Psychologie) bereits mit Erfolg absolviert.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung mit Kindern oder Jugendlichen gesammelt, bei denen zum Beispiel eine psychiatrische Diagnose gestellt wurde.
- Herausforderndes Verhalten ist Ihnen nicht unbekannt.
- Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität aus.
- Sie haben einen Führerschein.
Unser Angebot an Sie:
- Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr. Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einem Zuschlag, einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
- Wir bieten Fort- und Weiterbildungen im Bereich Deeskalation und zum Thema kognitive Einschränkungen/FASD bei Jugendlichen an.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir:
- Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
- Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
- Weitere Vorteile für Sie: Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich:
- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam.
- Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
- Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.
Sozialpädagoge/in / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für individualpädagogische Maß... Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für individualpädagogische Maß...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Inklusion und Vielfalt schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausforderndem Verhalten von Jugendlichen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und Flexibilität mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Diakonie arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen in der Sozialpädagogik zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Entwicklung von Lebensperspektiven für die Jugendlichen beitragen kannst und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für individualpädagogische Maß...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/in interessierst. Zeige auf, was dich an der Diakonie Michaelshoven anspricht und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in herausfordernden Situationen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit dieser Zielgruppe verdeutlichen.
Zeige deine Flexibilität: Da Flexibilität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zeigen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Eine klare Ausdrucksweise zeigt Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
